spiegel--2020-11-25--Start der Ski- und Winter-Saison in den Alpen: Wann geht's los?

Die ersten Lifte waren längst angelaufen .
Die Gletscher im österreichischen Tirol erlebten bereits einen enormen Ansturm an Wintersportlern .
Inzwischen stehen Gondeln und Schlepper angesichts steigender Corona-Infektionen aber wieder still : Frankreich , Italien , Österreich und Deutschland haben angeordnet , dass selbst die Hochgebirgslifte , die normalerweise schon früh in die Wintersaison starten , vorerst geschlossen bleiben .
Nur in der Schweiz lockt der blaue Himmel etwa über dem Matterhorn in diesen Tagen Skifahrer und Snowboarder auf die Pisten – hier hofft man auf die Wirksamkeit des Abstandhaltens .
Doch wann wollen die EU-Alpenländer die Skisaison ( wieder @ @ @ @ @ @ @ möchte dies angesichts der Corona-Pandemie mindestens bis zum 10 .
Januar verschieben – und sorgt für Streit .
» Es ist nicht möglich , einen Winterurlaub zuzulassen , wir können uns das nicht leisten « , sagte Conte im Interview mit dem Fernsehsender La7 .
Vor allem Österreich protestiert vehement .
Dabei hatte sich im vergangenen Winter der für seine Après-Ski-Szene bekannte Tiroler Skiort Ischgl zu einem Corona-Hotspot entwickelt .
Tausende Urlauber steckten sich dort zu Beginn der Pandemie an und verbreiteten das Virus dann auf der ganzen Welt .
Italien strebt laut @ @ @ @ @ @ @ Angela Merkel ( CDU ) und Frankreichs Staatspräsident Emmanuel Macron einen europäischen Fahrplan zur schrittweisen Öffnung der Skigebiete an .
Einigkeit herrscht unter den Regierungschefs Medienberichten zufolge darüber , dass unkoordinierte und zu schnelle Öffnungen wie im Sommer ein Fehler wären .
Italien : Wenn ein Skiverbot , dann für ganz Europa Während unter dem Matterhorn die Lifte kreisen , stehen sie jenseits der Schweizer Grenze in Cervinia , auf der italienischen Seite des Gletschers , seit dem 25 .
Oktober auf unbestimmte Zeit still .
Wenigstens eine länderübergreifende Regelung forderten auch die @ @ @ @ @ @ @ , sollte das für ganz Europa gelten , sagte der Präsident der Region Venetien , Luca Zaia , der Zeitung » Corriere della Sera « .
Man könne das Skifahren nicht im italienischen Südtirol verbieten , es aber im österreichischen Kärnten erlauben .
Rückendeckung bekam Conte von der italienischen Bergsteigerlegende Reinhold Messner .
Bis Januar mit dem Öffnen der Pisten und Betriebe zu warten , wenn es bis dahin die Ansteckungswerte erlauben , sei keine Wahl , sondern ein Muss , sagte der 76-Jährige der Zeitung » La Repubblica « .
Italiens Skigebiete @ @ @ @ @ @ @ Euro , ein Drittel davon stammt aus den Tagen , die Italiener normalerweise zu Weihnachten und Neujahr in den Alpen und Dolomiten verbringen .
In Italien sind bislang mehr als 50.000 Menschen gestorben , die positiv auf Corona getestet worden waren .
Damit zählt das Land weltweit zu den am stärksten betroffenen Ländern .
Viele italienische Regionen sind derzeit in einem ( zweiten ) Lockdown mit Einschränkungen , die mindestens bis zum 3 .
Dezember bestehen bleiben .
Österreich betont seit Monaten , die Skigebiete mit entsprechenden Vorkehrungen um jeden Preis öffnen zu @ @ @ @ @ @ @ Einnahmen und hofft , die Wintersaison durch den derzeitigen harten Lockdown zu retten .
Contes Vorschlag passt Finanzminister Gernot Blümel ( ÖVP ) gar nicht : Falls aber die Skilifte tatsächlich über die Weihnachtsferien stillstehen sollen , fordert er Entschädigungen von der EU von bis zu zwei Milliarden Euro .
» Wenn die EU das wirklich will , dann muss sie dafür auch bezahlen « , teilte Blümel mit .
Österreich rechne mit einem Umsatzausfall von 800 Millionen Euro für jede der drei Ferienwochen .
» Wir haben in Österreich für all jene @ @ @ @ @ @ @ , in kürzester Zeit einen Umsatzersatz auf die Beine gestellt .
Wenn Skigebiete geschlossen bleiben müssen , dann muss die EU einen Skifahr-Ausfallsersatz leisten « , forderte Blümel .
In Österreich stehen die Skilifte und Gondeln in den Gletschergebieten wie etwa in Zell am See am Kitzsteinhorn aufgrund des Lockdowns vorerst bis zum 6 .
Dezember still .
Sobald der Betrieb wieder aufgenommen wird , gelten strenge Regeln .
So muss etwa beim Anstellen bei einer Seilbahn ein Abstand von einem Meter eingehalten und in den Gondeln ein Mund-Nasen-Schutz getragen werden .
Après-Ski-Partys @ @ @ @ @ @ @ Tourismus macht rund 15 Prozent des Bruttoinlandsprodukts des Landes aus und sorgt allein im Winter für Hunderttausende Arbeitsplätze .
Pro Wintersaison werden mehr als 59 Millionen Übernachtungen verzeichnet .
Auch bei einer Öffnung der Skigebiete dürften in diesem Winter viele ausländische Gäste zu Hause bleiben .
Frankreich : Öffnung wohl nicht für die Feiertage Frankreichs Präsident Emmanuel Macron hat sich gegen eine rasche Öffnung von Wintersportorten ausgesprochen .
Es laufe zwar dazu noch eine Abstimmung der Regierung , doch es erscheine ihm unmöglich , eine Öffnung für die Feiertage am Jahresende ins Auge @ @ @ @ @ @ @ am Dienstagabend in einer Fernsehansprache .
Eine Wiedereröffnung im Januar » unter guten Bedingungen « sei vorzuziehen .
» Wir werden uns zu diesem Thema mit unseren europäischen Nachbarn abstimmen « , fügte der 42-Jährige hinzu .
Frankreich hat wichtige Wintersportzentren in den Alpen und in den Pyrenäen .
Zurzeit hat sich die Corona-Lage in dem Land etwas verbessert .
Sämtliche Skigebiete sind seit Ende Oktober geschlossen , darunter auch die Gletschergebiete wie Tignes oder Les Deux Alpes .
Deutschland : Skifahren ja , aber mit Regulierung In Deutschland sieht der Tourismusbeauftragte der @ @ @ @ @ @ @ Verbot der Skisaison kritisch .
Der CDU-Politiker sagte der Deutschen Presse-Agentur : » Sicherheit geht auch im Winter vor .
Aber ich bin davon überzeugt , dass Skifahren in einem gewissen Umfang und unter klaren Kriterien wie zum Beispiel einer maximal erlaubten Anzahl von täglichen Skipässen ohne Probleme möglich ist .
Wir sollten Dinge möglich machen , wo man Sicherheit schaffen kann .
Ein generelles Verbot halte ich für falsch.
« Neben dem nachvollziehbaren Wunsch vieler Menschen , mal herauszukommen , sei die Skisaison auch für viele Regionen Deutschlands ein wichtiger Wirtschaftsfaktor , @ @ @ @ @ @ @ Die gesamte Reise- , Tourismus- und Veranstaltungsbranche sei wirtschaftlich an einer Belastungsgrenze angekommen , so Bareiß .
» Weitere Lockdown-Maßnahmen und Finanzhilfen müssen Hand in Hand gehen .
Es wird eine finanzielle Herausforderung , aber die Menschen können sich darauf verlassen , wir lassen niemanden im Regen stehen.
« Bund und Länder wollen den Teil-Lockdown in Deutschland voraussichtlich bis kurz vor Weihnachten verlängern .
Der Bund plant weitere Finanzhilfen .
Bayerns Ministerpräsident Markus Söder ( CSU ) unterstützte den italienischen Vorstoß .
» Wenn wir Grenzen offen halten wollen , brauchen wir auch @ @ @ @ @ @ @ betrifft .
Ansonsten wird es eine schwierige Entwicklung « , sagte er am Dienstag in München .
Wer in Risikogebieten Skifahren gehe , müsse zehn Tage in Quarantäne .
» Mir wäre lieber , wir würden ein einheitliches Übereinkommen auf europäischer Ebene haben : keine Skilifte offen überall beziehungsweise kein Urlaub überall.
« Die Schweiz lässt die Wintersportsaison anlaufen und hofft , dass Abstandhalten , die Beschränkung von Versammlungen und das Tragen von Masken an den Liften einen Tourismus möglich machen , ohne die Pandemie anzuheizen .
Gerade erlebt das Land eine zweite @ @ @ @ @ @ @ steigender Zahl von Todesfällen .
Einige Schweizer Ferienorte , darunter Davos im Nordwesten , rühmen sich mit » Kaltnebel « -Geräten , die die Innenräume der Gondeln sprengen und » 99,9 % der Viren , Bakterien und Sporen in einer Minute abtöten « .
Und der Landes-Tourismusverband hat das Motto » Sauber & Sicher « ausgerufen .
Schweizer Ferienorte wissen , dass die Zahl der Gäste aus Großbritannien , den Niederlanden , Deutschland oder Skandinavien unweigerlich weit unter dem Niveau einer normalen Saison liegen wird .
Zermatts Bürgermeisterin Romy Biner-Hauser sieht die Zukunft @ @ @ @ @ @ @ Urlaub « , sagt sie .
» Die Menschen brauchen Berge.
«

In Österreich stehen die Skilifte und Gondeln in den Gletschergebieten wie etwa in Zell am See am Kitzsteinhorn aufgrund des Lockdowns vorerst bis zum 6. Dezember still. Sobald der Betrieb wieder aufgenommen wird, gelten strenge Regeln. So muss etwa beim Anstellen bei einer Seilbahn ein Abstand von einem Meter eingehalten und in den Gondeln ein Mund-Nasen-Schutz getragen werden. Après-Ski-Partys wurden bereits vor Wochen verboten.
Der Tourismus macht rund 15 Prozent des Bruttoinlandsprodukts des Landes aus und sorgt allein im Winter für Hunderttausende Arbeitsplätze. Pro Wintersaison werden mehr als 59 Millionen Übernachtungen verzeichnet. Auch bei einer Öffnung der Skigebiete dürften in diesem Winter viele ausländische Gäste zu Hause bleiben.
Frankreich: Öffnung wohl nicht für die Feiertage
Frankreichs Präsident Emmanuel Macron hat sich gegen eine rasche Öffnung von Wintersportorten ausgesprochen. Es laufe zwar dazu noch eine Abstimmung der Regierung, doch es erscheine ihm unmöglich, eine Öffnung für die Feiertage am Jahresende ins Auge zu fassen. Das sagte der Staatschef am Dienstagabend in einer Fernsehansprache.
Eine Wiedereröffnung im Januar »unter guten Bedingungen« sei vorzuziehen. »Wir werden uns zu diesem Thema mit unseren europäischen Nachbarn abstimmen«, fügte der 42-Jährige hinzu. Frankreich hat wichtige Wintersportzentren in den Alpen und in den Pyrenäen. Zurzeit hat sich die Corona-Lage in dem Land etwas verbessert. Sämtliche Skigebiete sind seit Ende Oktober geschlossen, darunter auch die Gletschergebiete wie Tignes oder Les Deux Alpes.
Deutschland: Skifahren ja, aber mit Regulierung
In Deutschland sieht der Tourismusbeauftragte der Bundesregierung, Thomas Bareiß, ein generelles Verbot der Skisaison kritisch. Der CDU-Politiker sagte der Deutschen Presse-Agentur: »Sicherheit geht auch im Winter vor. Aber ich bin davon überzeugt, dass Skifahren in einem gewissen Umfang und unter klaren Kriterien wie zum Beispiel einer maximal erlaubten Anzahl von täglichen Skipässen ohne Probleme möglich ist. Wir sollten Dinge möglich machen, wo man Sicherheit schaffen kann. Ein generelles Verbot halte ich für falsch.«


spiegel--2020-11-26--Corona: Wie sich ein zugelassener Impfstoff auf die weitere Forschung auswirken könnte

Auch sie müssen sich womöglich die Frage stellen , ob sie selbst auf etwas Wertvolles verzichten wollen .
Und anders als die Tochter im Märchen würden sie damit nicht unmittelbar einen ihnen nahestehenden Angehörigen schützen .
Sie müssten sich für etwas deutlich Abstrakteres hergeben : das größere Wohl .
Drei Hersteller von Impfstoffkandidaten gegen das Coronavirus haben innerhalb der vergangenen Wochen vielversprechende Daten veröffentlicht , nach denen die Impfstoffe bis zu 95 Prozent wirksam sein könnten .
Bewertungsverfahren in Europa laufen bereits und Gesundheitsminister Jens Spahn schürte jüngst die Hoffnung , in Deutschland könnte noch in diesem Jahr geimpft werden @ @ @ @ @ @ @ Zulassung in ein Dilemma : Denn was passiert mit den Probanden aus den groß angelegten Impfstudien , die nicht den Wirkstoff , sondern ein Placebo ohne jede Wirkung bekommen haben ?
Ist es ethisch vertretbar , ihnen einen wirksamen Impfstoff vorzuenthalten , um in Abgleich mit der Kontrollgruppe auch mögliche Langzeitfolgen zu untersuchen ?
Immerhin : Laut den bisher vorliegenden Daten sind bei den Impfstudien nur leichte bis moderate Nebenwirkungen aufgetreten , die schnell wieder abgeklungen waren .
So berichteten einige Probanden über Müdigkeit oder Kopfschmerzen nach der Impfung .
Die Pandemie ist @ @ @ @ @ @ @ Das Ausmaß der Pandemie , die wir derzeit erleben , ist einzigartig « , sagt Medizinethiker Georg Marckmann von der Ludwig-Maximilians-Universität in München dem SPIEGEL .
Die ethischen Fragen bei Impfstudien ergeben sich allerdings aus dem Grundkonflikt der Forschung mit Menschen .
Denn dass einige Probanden in groß angelegten Studien einen Wirkstoff bekommen und andere ein Placebo , gehört zum Standard in der medizinischen Forschung .
So lässt sich die Wirksamkeit und Verträglichkeit zuverlässig nachweisen .
Wer das echte Mittel bekommt und wer das Placebo , wissen die Probanden während der laufenden Studie @ @ @ @ @ @ @ Monitoring Board , kurz DSMB , erfährt , welche Probanden in welcher Gruppe sind .
Diese Verblindung soll Manipulationen ausschließen .
Die Coronakrise stellt die Wissenschaft nun jedoch vor ganz neue Herausforderungen .
Denn gleich mehrere Impfstoffkandidaten könnten bereits eine Zulassung bekommen , bevor Testreihen komplett abgeschlossen sind .
So empfiehlt die Europäische Arzneimittelagentur EMA , die über Zulassungen in der EU entscheidet , Studienteilnehmer sollten in den ihnen zugewiesenen Gruppen noch mindestens ein Jahr lang weiter beobachtet werden .
Selbst , wenn die Impfung in dem Zeitraum schon zugelassen wird .
» @ @ @ @ @ @ @ verspätete Nebenwirkungen zu dokumentieren und zu beurteilen , ob der Schutz gegen die von Sars-CoV-2 ausgelöste Krankheit mit der Zeit nachlässt « , heißt es in einer entsprechenden Empfehlung .
Das könnte bedeuten , dass Teilnehmer der Placebo-Gruppe auch in den kommenden Monaten keine Impfung erhalten , selbst wenn dann eine verfügbar wäre .
Ist das ethisch vertretbar ?
» Das hängt von verschiedenen Faktoren ab « , erklärt Marckmann .
Wie hoch ist das Risiko für den Einzelnen , sich zu infizieren und schwer zu erkranken ?
Wäre der Impfstoff für die @ @ @ @ @ @ @ der zu erwartende zusätzliche Erkenntnisgewinn das Risiko für den Einzelnen ?
» Bei einem Medikament , das schon in frühen Studienphasen eine hohe Wirksamkeit gegen eine tödliche Krankheit zeigt , wäre es ethisch problematischer , das Mittel den Patienten aus der Placebo-Gruppe vorzuenthalten « , so Marckmann .
» Bei einer Impfung ist der Fall etwas anders .
Denn sie verhindert eine Krankheit , die Probanden nur mit einer gewissen Wahrscheinlichkeit bekommen.
« Allerdings müssten Probanden über etwaige Erfolge aufgeklärt werden .
» Wenn ein zugelassener , wirksamer und sicherer Impfstoff verfügbar ist @ @ @ @ @ @ @ « , so Marckmann .
Insbesondere , wenn es sich um Risikogruppen handelt , die zuerst geimpft werden sollen .
Pfizer soll bereits nach Wegen suchen , solche Teilnehmer aus der Placebo-Gruppe in den Studienarm mit dem echten Impfstoff wechseln zu lassen , berichtet » Nature « .
Das Fachblatt beruft sich auf einen entsprechenden Brief an die Probanden .
Auch Hersteller AstraZeneca sieht in seinem Studienprotokoll vor , Teilnehmern aus der Placebo-Gruppe die echte Impfdosis anzubieten , sollte diese zugelassen werden – unter der Voraussetzung , es stehen ausreichend Dosen zur Verfügung @ @ @ @ @ @ @ wollen , muss sich zeigen .
» Ein Grund , warum ich mitgemacht habe , war , dass es nach meinem Verständnis zum Standard einer verblindeten Studie gehört , die Verblindung aufzuheben , wenn sich die Impfung als sehr effektiv erweist , und allen Gruppen die Impfung anzubieten « , sagt eine Teilnehmerin aus der Studie mit dem Impfstoffkandidaten von Moderna zu » Nature « .
Wie sicher wären dann noch Aussagen über mögliche Nebenwirkungen ?
Angenommen , bei den Geimpften treten Beschwerden auf , könnte man in der Placebo-Gruppe überprüfen , ob @ @ @ @ @ @ @ Falls ja , ist die Impfung sehr wahrscheinlich nicht die Ursache dafür .
Doch was passiert , wenn inzwischen alle aus der Studie geimpft wurden ?
» Eine Placebo-Gruppe brauchen wir vor allem , um zu bestimmen , ob der Impfstoff wirkt oder nicht « , so Marckmann .
» Mögliche Nebenwirkungen lassen sich dann auch nach Abschluss der Studie beobachten .
Beispielsweise mit einem Impfregister , in dem alle Immunisierungen und Nebenwirkungen erfasst werden.
« Laut » Nature « gibt es weitere Möglichkeiten , den Studienaufbau anzupassen , ohne das Versuchsergebnis zu @ @ @ @ @ @ @ Placebo- in die Impf-Gruppe gewechselt sind , könnten beispielsweise separat ausgewertet werden .
Ein vergleichbares Verfahren wurde bereits bei der Entwicklung des ersten Impfstoffs gegen Gürtelrose angewandt .
Unternehmen könnten die Probanden zudem bitten , in der Studie zu bleiben , mit dem Versprechen , den Impfstoff sofort nach Auswertung der endgültigen Ergebnisse zu bekommen .
Nachdem ein Impfstoff gegen Covid-19 zugelassen ist , steht die Wissenschaft jedoch vor einem weiteren Dilemma .
Dutzende weitere Impfstoffkandidaten sind noch im Rennen .
Für entscheidende Studien der Phase III würden jedoch jeweils Zehntausende Teilnehmer benötigt @ @ @ @ @ @ @ , die Kontrollgruppe mit einem Placebo zu impfen ?

Wann Placebo-Gruppen ethisch vertretbar sind
Das könnte bedeuten, dass Teilnehmer der Placebo-Gruppe auch in den kommenden Monaten keine Impfung erhalten, selbst wenn dann eine verfügbar wäre. Ist das ethisch vertretbar? »Das hängt von verschiedenen Faktoren ab«, erklärt Marckmann. Wie hoch ist das Risiko für den Einzelnen, sich zu infizieren und schwer zu erkranken? Wäre der Impfstoff für die Betroffen tatsächlich schon verfügbar? Und rechtfertigt der zu erwartende zusätzliche Erkenntnisgewinn das Risiko für den Einzelnen?
»Bei einem Medikament, das schon in frühen Studienphasen eine hohe Wirksamkeit gegen eine tödliche Krankheit zeigt, wäre es ethisch problematischer, das Mittel den Patienten aus der Placebo-Gruppe vorzuenthalten«, so Marckmann. »Bei einer Impfung ist der Fall etwas anders. Denn sie verhindert eine Krankheit, die Probanden nur mit einer gewissen Wahrscheinlichkeit bekommen.« Allerdings müssten Probanden über etwaige Erfolge aufgeklärt werden.
»Wenn ein zugelassener, wirksamer und sicherer Impfstoff verfügbar ist, müssen die Studienteilnehmer darüber informiert werden«, so Marckmann. Insbesondere, wenn es sich um Risikogruppen handelt, die zuerst geimpft werden sollen.


spiegel--2020-11-26--Expertinnen in der Corona-Krise: Mit Frauen reden

Wie eigentlich immer bei solchen Formulierungen , die Frauen sichtbar machen , erreichte uns Kritik ( von Männern ) , die sich zusammenfassen lässt als : Das Gendern nerve .
Seltener erreichen uns Zuschriften , in denen sich jemand für die Formulierungen bedankt .
Vor Kurzem erschien auf SPIEGEL.de ein Artikel , der mit dem Satz eingeleitet wird : » Wer meint , sich mit dem Coronavirus infiziert zu haben , meldet sich oft bei seiner Hausärztin.
« In der Coronakrise ist dies gerade zu Beginn schlecht gelaufen .
Eine Auswertung der Kommunikationswissenschaftlerin Elizabeth Prommer zeigte , dass Frauen in @ @ @ @ @ @ @ in der Onlineberichterstattung sogar nur sieben Prozent .
Auch mal » Hausärztin « zu schreiben und nicht immer nur » Hausarzt « , kann aber nur ein Anfang sein .
Noch wichtiger ist es , auf der Suche nach Expertise nicht nur Ärzte , sondern auch Ärztinnen zu Wort kommen zu lassen , nicht nur Wissenschaftler , sondern auch Wissenschaftlerinnen .
Wer hier liest , muss sich allerdings daran gewöhnen .
Die im Februar veröffentlichten neuen SPIEGEL-Standards halten fest : » Das generische Maskulinum soll nicht mehr Standard sein .
Alle streben an @ @ @ @ @ @ @ « ( Mehr dazu können Sie hier lesen . )
So passiert es schnell , dass zitierte Experten tatsächlich nur zitierte Experten sind und sich darunter keine Expertinnen finden .
Womit eines der Probleme des generischen Maskulinums gleich deutlich wird : Ob Frauen bloß mitgemeint sind oder tatsächlich da , verrät es nicht .
Vorstände der entsprechenden medizinischen Fachgesellschaften in Deutschland .
Auch hier sind Frauen deutlich seltener vertreten als Männer – und auch Menschen , die BPoC sind , haben in Deutschland selten diese Posten inne .
Chefärzte und Chefärztinnen , die @ @ @ @ @ @ @ heute von mehr Frauen als Männern studiert wird , finden sich in Führungspositionen immer noch wenige Frauen .
Ärztinnen setzen sich deshalb schon seit einer Weile für eine Frauenquote ein .
Kein Witz : Wenn man » Chefärztin Kardiologie « googelt , fragt die Suchmaschine nach , ob man nicht » Chefarzt Kardiologie « meinte .
Fachleute , die bereits Studien dazu veröffentlicht haben .
Zu Beginn der Pandemie stellte man fest , dass Männer deutlich mehr Forschungsarbeiten veröffentlichten als Frauen .
Das war wohl unter anderem darauf zurückzuführen , dass sich Akademikerinnen @ @ @ @ @ @ @ deutlich mehr um Kinder kümmern mussten als Akademiker – die Krise verstärkte die ohnehin bestehenden Ungleichheiten .
Warum ?
Eine erste Erklärung ist , dass die schnellste Anlaufstelle oft ein Mann ist .
Stellen Sie sich vor , Sie wollen über die Auswirkungen von Covid auf Herz , Hirn , Nieren , Lunge reden .
Gute Ansprechpartner*innen wären : Dazu kommt , dass Frauen etwas häufiger Gesprächsanfragen ablehnen , als Männer dies tun .
Genau beziffern kann ich das nicht , weil ich es nicht strukturell ausgewertet habe , aber Kolleginnen und Kollegen @ @ @ @ @ @ @ Das ist eine Beobachtung , keine Schuldzuweisung .
Es bedeutet nicht , dass die Expertinnen » selbst schuld « sind , wenn sie seltener gehört werden .
Im Schnitt passiert es nur häufiger , dass eine angefragte Professorin oder Doktorin sagt , sie kenne sich mit dem Thema nicht gut genug aus – bei Professoren oder Doktoren geschieht dies seltener .
Weil manchmal konkrete Zahlen helfen , habe ich gezählt , wie oft ich seit Beginn der Coronakrise mit Expertinnen beziehungsweise Experten gesprochen , wie oft ich Männer und Frauen in meinen Artikeln @ @ @ @ @ @ @ Autorentexte ab Februar , auch die , die ich gemeinsam mit ein bis drei Kolleginnen geschrieben habe .
( Autorentexte sind die Artikel , über denen mein voller Name steht .
Dies ist bei längeren , aufwendigeren Artikeln der Fall – kürzere Artikel , die auch mithilfe von Meldungen der Presseagenturen entstanden sind , habe ich nicht gezählt , weil die darin enthaltenen Zitate zum Großteil von den Agenturen stammen . )
Was meine persönliche Statistik ergab : Knapp 120-mal habe ich in den Artikeln Menschen namentlich erwähnt , nur 22 Prozent davon @ @ @ @ @ @ @ liegt darin begründet , dass die Artikel auch abbilden , wer an wichtigen Stellen etwas zu sagen hat .
Meist sind es Männer , wie etwa US-Präsident Donald Trump , Gesundheitsminister Jens Spahn , der Chef der Weltgesundheitsorganisation Tedros Adhanom Ghebreyesus , die Präsidenten von RKI und PEI , Lothar Wieler und Klaus Cichutek .
Ein paarmal Kanzlerin Angela Merkel zitieren , stellt da kein Gleichgewicht her .
Auch auffällig : Viermal habe ich Aussagen von Männern erwähnt , weil diese aus meiner Sicht so irritierend waren , dass öffentlicher Widerspruch nötig war @ @ @ @ @ @ @ hier ) , keinmal die einer Frau .
Liegt das daran , dass Frauen in den Medien eben insgesamt seltener zitiert werden – oder dass sie seltener Unsinn reden ?
Vielleicht wecken schräge Aussagen von Männern aber auch eher meinen Impuls zu widersprechen .
Aber wen habe ich wegen seiner – oder ihrer – Expertise angerufen , angemailt , befragt und zitiert ?
Auch nur zu 28 Prozent Frauen .
Immerhin : Von insgesamt neun Interviews habe ich fünf mit Frauen geführt .
Und während ich mit dem HNO-Arzt Christian Lübbers in einem @ @ @ @ @ @ @ veröffentlichen Interview über das persönliche und eher emotionale Thema ( seiner ) Segelohren gesprochen habe , habe ich zum Beispiel die Epidemiologin Emma Hodcroft zu Virusmutationen befragt und die Virologin Sandra Ciesek zu den Eigenschaften von Sars-CoV-2 allgemein .
Auch auffällig : Zu Beginn der Coronakrise habe ich fast ausschließlich männliche Experten kontaktiert , in der zweiten Jahreshälfte zu 45 Prozent Expertinnen .
Aber unterm Strich bleibt die Frauenquote in meinen Artikeln verbesserungswürdig .
In den Bereichen Politik , Wirtschaft und Gesellschaft im gedruckten SPIEGEL liegt das Verhältnis Männer zu Frauen laut einem @ @ @ @ @ @ @ übrigens sogar bei neun zu eins .
Und noch etwas : Statt eines weißen Mannes ab und zu auch mal eine weiße Frau zu Wort kommen zu lassen , ist weit entfernt von Diversität .
Das ist mir auch klar .
Diese Auswertung ist deshalb nur ein erster Schritt eines ersten Schritts .
Mit BPoC-Expert*innen habe ich so selten gesprochen , dass ich meine bisherige Unzulänglichkeit eingestehen muss .
Und Ihnen nur empfehlen kann , dieses Porträt der Immunologin Akiko Iwasaki bei » Statnews « zu lesen oder die » Guardian « -Kolumnen @ @ @ @ @ @ @ beim Umgang mit der Pandemie berät .
Wie lässt sich das ändern ?
Eine Kollegin sagte mir , ich solle an dieser Stelle eine Expertinnenquote in den Medien fordern .
Der daraus entstehende Druck ließe sich ja weitertragen , etwa wenn man bei der nächsten Anfrage bei einer Uniklinik-Pressestelle oder einem Facharztverband mit Verweis auf die Quote sagen könnte : Aber ich spreche nur mit einer Frau !
Ob das eine gute Lösung darstellt , mag ich nicht beurteilen .
Eine Debatte dazu finde ich wünschenswert .
Jenseits einer großen Medienquote gibt es @ @ @ @ @ @ @ die sich umsetzen lässt , haben eine Kollegin und ein Kollege vom US-Magazin » The Atlantic « vor ein paar Jahren aufgeschrieben .
2016 analysierte Adrienne LaFrance , wie oft in ihren Artikeln Männer und Frauen erwähnt wurden – nur etwa ein Viertel der von ihr Zitierten waren Frauen .
Ihr Kollege Ed Yong griff das auf und schrieb 2018 darüber , wie er zwei Jahre lang daran arbeitete , das Gender-Ungleichgewicht in seinen Artikeln zu beheben .
Während er zu Beginn auch viel häufiger Männer zitierte als Frauen , stand er am @ @ @ @ @ @ @ war simpel : Er schreibt , er suche einfach so lange nach passenden Fachleuten , bis auf der jeweiligen Liste nicht bloß Männer , sondern auch einige Frauen stünden .
Yong schreibt auch über einen Kritikpunkt , der ihm begegnete – und den man oft im Zusammenhang mit einer Frauenquote hört : Es sei doch beleidigend gegenüber einer Frau , sie nur zu interviewen , weil sie eine Frau sei .
Das ist aber ein Scheinargument , schreibt er .
» Ich frage Menschen nicht wegen ihres Geschlechts nach ihrer Meinung , sondern @ @ @ @ @ @ @ , die ich kontaktiert , ist qualifiziert .
Nur ist es jetzt so , dass die Hälfte dieser qualifizierten Leute Frauen sind.
« Man muss sich von der Weltsicht verabschieden , dass grundsätzlich immer ein Mann der beste Experte wäre .
Denn für gewöhnlich gibt es eben nicht diese eine Person , die allein alles Wissen über diesen speziellen Sachverhalt besitzt .
Das Schönste an Yongs Statement : Es erübrigt sich dann tatsächlich , darüber zu diskutieren , ob eine Frau eine Quotenfrau ist .
Expertinnen sind Expertinnen .
Punkt .
Jetzt muss @ @ @ @ @ @ @

Was meine persönliche Statistik ergab: Knapp 120-mal habe ich in den Artikeln Menschen namentlich erwähnt, nur 22 Prozent davon sind Frauen. Ein Teil dieser Unwucht liegt darin begründet, dass die Artikel auch abbilden, wer an wichtigen Stellen etwas zu sagen hat. Meist sind es Männer, wie etwa US-Präsident Donald Trump, Gesundheitsminister Jens Spahn, der Chef der Weltgesundheitsorganisation Tedros Adhanom Ghebreyesus, die Präsidenten von RKI und PEI, Lothar Wieler und Klaus Cichutek. Ein paarmal Kanzlerin Angela Merkel zitieren, stellt da kein Gleichgewicht her.
Auch auffällig: Viermal habe ich Aussagen von Männern erwähnt, weil diese aus meiner Sicht so irritierend waren, dass öffentlicher Widerspruch nötig war (hier, hier, hier und hier), keinmal die einer Frau. Liegt das daran, dass Frauen in den Medien eben insgesamt seltener zitiert werden – oder dass sie seltener Unsinn reden? Vielleicht wecken schräge Aussagen von Männern aber auch eher meinen Impuls zu widersprechen.
Aber wen habe ich wegen seiner – oder ihrer – Expertise angerufen, angemailt, befragt und zitiert? Auch nur zu 28 Prozent Frauen. Immerhin: Von insgesamt neun Interviews habe ich fünf mit Frauen geführt. Und während ich mit dem HNO-Arzt Christian Lübbers in einem bereits 2019 geführten, aber erst 2020 veröffentlichen Interview über das persönliche und eher emotionale Thema (seiner) Segelohren gesprochen habe, habe ich zum Beispiel die Epidemiologin Emma Hodcroft zu Virusmutationen befragt und die Virologin Sandra Ciesek zu den Eigenschaften von Sars-CoV-2 allgemein.
Auch auffällig: Zu Beginn der Coronakrise habe ich fast ausschließlich männliche Experten kontaktiert, in der zweiten Jahreshälfte zu 45 Prozent Expertinnen. Aber unterm Strich bleibt die Frauenquote in meinen Artikeln verbesserungswürdig.
In den Bereichen Politik, Wirtschaft und Gesellschaft im gedruckten SPIEGEL liegt das Verhältnis Männer zu Frauen laut einem aktuellen Bericht des Medienmagazins »Kress « übrigens sogar bei neun zu eins.
Und noch etwas: Statt eines weißen Mannes ab und zu auch mal eine weiße Frau zu Wort kommen zu lassen, ist weit entfernt von Diversität. Das ist mir auch klar. Diese Auswertung ist deshalb nur ein erster Schritt eines ersten Schritts. Mit BPoC-Expert*innen habe ich so selten gesprochen, dass ich meine bisherige Unzulänglichkeit eingestehen muss. Und Ihnen nur empfehlen kann, dieses Porträt der Immunologin Akiko Iwasaki bei »Statnews« zu lesen oder die »Guardian« -Kolumnen der Public-Health-Expertin Devi Sridhar, die Schottland beim Umgang mit der Pandemie berät.
Wie lässt sich das ändern?
Eine Kollegin sagte mir, ich solle an dieser Stelle eine Expertinnenquote in den Medien fordern. Der daraus entstehende Druck ließe sich ja weitertragen, etwa wenn man bei der nächsten Anfrage bei einer Uniklinik-Pressestelle oder einem Facharztverband mit Verweis auf die Quote sagen könnte: Aber ich spreche nur mit einer Frau! Ob das eine gute Lösung darstellt, mag ich nicht beurteilen. Eine Debatte dazu finde ich wünschenswert.
Jenseits einer großen Medienquote gibt es aber die eigene, persönliche. Wie die sich umsetzen lässt, haben eine Kollegin und ein Kollege vom US-Magazin »The Atlantic« vor ein paar Jahren aufgeschrieben. 2016 analysierte Adrienne LaFrance , wie oft in ihren Artikeln Männer und Frauen erwähnt wurden – nur etwa ein Viertel der von ihr Zitierten waren Frauen. Ihr Kollege Ed Yong griff das auf und schrieb 2018 darüber , wie er zwei Jahre lang daran arbeitete, das Gender-Ungleichgewicht in seinen Artikeln zu beheben. Während er zu Beginn auch viel häufiger Männer zitierte als Frauen, stand er am Ende bei etwa 50:50. Seine Lösung war simpel: Er schreibt, er suche einfach so lange nach passenden Fachleuten, bis auf der jeweiligen Liste nicht bloß Männer, sondern auch einige Frauen stünden.
Yong schreibt auch über einen Kritikpunkt, der ihm begegnete – und den man oft im Zusammenhang mit einer Frauenquote hört: Es sei doch beleidigend gegenüber einer Frau, sie nur zu interviewen, weil sie eine Frau sei. Das ist aber ein Scheinargument, schreibt er. »Ich frage Menschen nicht wegen ihres Geschlechts nach ihrer Meinung, sondern wegen ihres Fachwissens. Jede einzelne Person, die ich kontaktiert, ist qualifiziert. Nur ist es jetzt so, dass die Hälfte dieser qualifizierten Leute Frauen sind.« Man muss sich von der Weltsicht verabschieden, dass grundsätzlich immer ein Mann der beste Experte wäre. Denn für gewöhnlich gibt es eben nicht diese eine Person, die allein alles Wissen über diesen speziellen Sachverhalt besitzt.
Das Schönste an Yongs Statement: Es erübrigt sich dann tatsächlich, darüber zu diskutieren, ob eine Frau eine Quotenfrau ist. Expertinnen sind Expertinnen. Punkt. Jetzt muss ich sie nur noch häufiger anrufen.


spiegel--2020-11-26--AfD: Johannes Huber soll in Chatgruppe von Attila Hildmann aktiv gewesen sein

In der vergangenen Woche schleusten AfD-Abgeordnete rechte Aktivisten in den Bundestag , um andere Parlamentarier zu stören .
Nun werden weitere Details zum Verhältnis zwischen der Partei und Verschwörungstheoretikern bekannt .
Laut einem Bereicht der Plattform » netzpolitik.org « soll Johannes Huber , Mitglied des Bundestags für die AfD , in einer Telegram-Chatgruppe des veganen Kochs und Verschwörungsideologen Attila Hildmann gegen politische Gegner mobilisiert haben .
Demnach soll Huber mehrfach dazu aufgerufen haben , politische Gegnerinnen und Gegner zu kontaktieren und bei diesen » Druck « auszuüben .
Huber soll zudem einen als » Brandbrief an die Regierungsfraktionen « bezeichnetes @ @ @ @ @ @ @ Dieses geht laut den Metadaten der Datei auf das Abgeordnetenbüro Hubers zurück , heißt es .
In dem Schreiben wird der Plattform zufolge die » Aufhebung der > Epidemischen Lage von nationaler Tragweite < « gefordert .
Eine Liste mit zu kontaktierenden Bundestagsabgeordneten soll der Absender auch verlinkt haben .
Mit » Haut rein « und » VG Johannes « habe Huber das Musterschreiben kommentiert .
Laut » netzpolitik.org « versuche nun jemand , Hubers Spuren in der Chatgruppe » zu verwischen « .
Der Abgeordnete selbst streitet demnach ab , das Schreiben @ @ @ @ @ @ @ die Echtheit seines Accounts in der Gruppe allerdings nach eigenen Angaben verifiziert .
Nach den Störer-Vorfällen im Bundestag in der vergangenen Woche erscheint Hubers Verhalten besonders brisant .
Mehrere AfD-Abgeordnete hatten im Vorfeld der Abstimmung über das Infektionsschutzgesetz rechte Aktivisten in das Parlamentsgebäude eingeschleust , wo diese Parlamentarier filmten und bedrängten .
Die Bundestagspolizei machte die AfD-Abgeordneten Udo Hemmelgarn , Petr Bystron und Hansjörg Müller als diejenigen aus , die Besuchern den Zugang zum Bundestag ermöglicht hatten .
Bundestagspräsident Wolfgang Schäuble erwog laut der Nachrichtenagentur dpa zuletzt offenbar juristische Schritte gegen die Beteiligten @ @ @ @ @ @ @ Vorfall ebenfalls untersucht und neben rechtlichen Schritten eine mögliche Verschärfung der Verhaltensregeln für Parlamentarier in Erwägung gezogen .
Der Rat hat sich laut » netzpolitik.org « indes auch mit einem Facebook-Video Hubers befasst .
Es bestehe der » Verdacht , dass er Mitarbeiter anderer Fraktionen ohne deren Einverständnis filmen ließ « .
Konkret soll Huber mit einer weiteren Person vor den Büros von Abgeordneten Aufnahmen gemacht haben .
Im Vorfeld der Wahl hatten mehrere Abgeordnete zudem von etlichen gleichlautenden Mails an ihre Büros berichtet .
CSU-Landesgruppenchef Alexander Dobrindt sagte etwa , allein sein @ @ @ @ @ @ @ Abstimmung etwa 37.000 solcher Mails mit identischen Textpassagen erhalten .
Dobrindt sprach von einem » brutalen Missbrauch von politischer Debatte in den Netzen mit der Nutzung von bewusster Falschinformation « .
Anhänger der » Querdenken « -Bewegung hatten im Vorfeld der Abstimmung im Internet unter dem Titel » Nein zur Ermächtigungsgrundlage « eine Petition gestartet und den Bundestag aufgefordert , die Neuauflage des Gesetzes nicht zu verabschieden .
Die Organisation verwendet immer wieder derartige Bezeichnungen , die den Holocaust verharmlosen .

In dem Schreiben wird der Plattform zufolge die »Aufhebung der ›Epidemischen Lage von nationaler Tragweite‹« gefordert. Eine Liste mit zu kontaktierenden Bundestagsabgeordneten soll der Absender auch verlinkt haben. Mit »Haut rein« und »VG Johannes« habe Huber das Musterschreiben kommentiert.
Laut »netzpolitik.org« versuche nun jemand, Hubers Spuren in der Chatgruppe »zu verwischen«. Der Abgeordnete selbst streitet demnach ab, das Schreiben geteilt zu haben. Die Plattform hat die Echtheit seines Accounts in der Gruppe allerdings nach eigenen Angaben verifiziert.


spiegel--2020-11-26--Tansania: Oppositionspolitiker Tundu Lissu spricht über sein Leben im Exil in Belgien

Seine Handykamera zeigt den Blick aus dem Fenster : sauber gefegte Bürgersteige , rot gestrichene Häuser ; dann dreht Lissu @ @ @ @ @ : breites Strahlen , beiger Rolli , Hosenträger und Hut .
Gerade noch hat Tundu @ @ @ @ @ Tansania gekämpft .
Jetzt sitzt er in einem Appartement in der belgischen Kleinstadt Tienen .
@ @ @ @ @ nach einem brutalen Attentat in seinem Heimatland vor drei Jahren operiert .
Ärzte entfernten 16 @ @ @ @ @ fast hätte er den Angriff nicht überlebt .
Im Juli 2020 reiste Lissu trotz allem @ @ @ @ @ Er will bei der Präsidentschaftswahl Amtsinhaber John Magufuli herausfordern .
Doch auch diesmal entkommt er @ @ @ @ @ .
Kurz nachdem der tansanische Präsident Magufuli sich am 28 .
Oktober mit unwahrscheinlichen 84 @ @ @ @ @ Mal im Amt bestätigen ließ , treiben Lissus Verfolger ihn ins Exil .

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spiegel--2020-11-26--Peter Sloterdijk: Abrechnung mit den Querdenkern

Philosoph Peter Sloterdijk wird schon seit Jahren als » Querdenker « bezeichnet .
Er hält das für eine misslungene Beschreibung @ @ @ @ @ er sogar noch deutlichere Worte .

Peter Sloterdijk bei Spitzentitel Abrechnung mit den »Querdenkern«
Philosoph Peter Sloterdijk wird schon seit Jahren als Querdenker bezeichnet. Er hält das für eine misslungene Beschreibung. Über die Corona-Leugner findet er sogar noch deutlichere Worte.
. Die Spitzentitel mit Volker Weidermann


spiegel--2020-11-26--Diego Maradona beim FC Barcelona: »Bis auf schwanger zu werden, ist ihm hier alles passiert«

Es ist eine dieser Nachrichten , die in Windeseile durch Barcelona wehen : Diego Maradona ist tot .
Beim Fußballtraining der Kinder mischt sich der Schock mit den Erinnerungen einer ganzen Elterngeneration .
Ein Süditaliener erzählt , dass er eigentlich am Abend noch hätte arbeiten müssen , aber sein lokaler Geschäftspartner ihn gerade einfühlsam gefragt habe : Sollen wir es lieber verschieben ?
Dabei ist der zwar Süditaliener , aber nicht mal Napoli-Fan .
Der argentinische Fußball-Weise Jorge Valdano , Mitspieler Maradonas beim WM-Sieg 1986 und spanischer TV-Experte , muss die Schalte von der Champions League bei einer Frage nach @ @ @ @ @ @ @ sprachlos machen .
Die Familie des damaligen WM-Trainers Carlos Bilardo schaltet den Fernseher aus , um dem schwer kranken Senior die fatale Nachricht zu verheimlichen .
In Argentinien wird eine dreitägige Staatstrauer ausgerufen und in Maradonas zweiter Heimat Neapel verkündet der Bürgermeister die Umbenennung des örtlichen Stadions .
Und weltweit gab es am Mittwochabend wohl Gesprächsgruppen wie die der Fußballeltern in Barcelona .
Wobei sie hier schon noch mal einen besonderen Touch haben : Auch bei Barça hat Maradona schließlich mal gespielt .
Und so kennt fast jeder einen , der von den @ @ @ @ @ @ @ .
Oder einen , der im Betreuerstab von Barça arbeitete , als Maradona in der Kabine hundertmal eine Orange über Fuß , Kopf und Schulter jonglierte .
Als die Teamkollegen dann witzelten , mit einer Orange könne das doch jeder , machte er dasselbe noch mal mit einer Limone .
Die Zuschauer kamen , um ihm beim Aufwärmen zuzusehen 1982 bis 1984 spielte er in Barcelona : nach Argentinien , vor Neapel .
Es waren die einzigen Jahre , in denen das Publikum schon eine halbe Stunde vor Anpfiff in den Camp Nou @ @ @ @ @ @ @ Aufwärmen zuzuschauen .
Zwei Jahre , 38 Tore , ein spanischer Pokalsieg , eine » Hepatitis « – zu den Anführungszeichen später mehr – und eine weitere lange Pause wegen des vielleicht berühmtesten Fouls der Fußballgeschichte .
1982 steigt Maradona , 21-jährig , in einem hellblauen Trimm-dich-Zweiteiler und mit braunem Lederbeutel in der Hand aus dem Flugzeug und wundert sich in seinem ersten Interview über die damals unvorstellbar hohe Ablöse von geschätzt sechs Millionen Dollar .
Im dritten Versuch hat ihn Barça aus Argentinien losgeeist .
Beim ersten Mal 1978 hatte man nicht @ @ @ @ @ @ @ die argentinische Militärdiktatur den Transfer .
Jetzt , im Sommer der Fußball-WM in Spanien , ist es so weit .
Rückblickend kann man sagen , Maradona erlebt in Barcelona einen Miniatur-Crashkurs in all dem , was ihn später in Neapel so epochal machen wird .
Das Medieninteresse ist gigantisch , die Fallstricke sind es auch .
Maradona kommt mit Frau und Familie , bald folgen immer mehr Freunde .
Vom » Clan « sprechen sie in Barcelona .
Vereinsfunktionäre berichten , dass sich schon mal bis zu 40 Personen in Maradonas Haus über @ @ @ @ @ @ @ nicht da ist .
Angeblich besorgen sie auch leichte Mädchen aus dem verruchten Zentrum .
Nach einem grandiosen Saisonbeginn Maradonas liegt Barça in der Spitzengruppe , als er erkrankt .
Die offizielle Version ist Hepatitis .
Bis heute sprechen Insider davon , dass es sich in Wirklichkeit um eine Geschlechtskrankheit handelte .
» Wenn Diego immer fit gewesen und länger dageblieben wäre , hätten wir drei- oder viermal nacheinander den Europapokal gewonnen – so viel besser war er als der Rest « , sagt der damalige Teamkollege Julio Alberto in der spanischen TV-Dokumentation @ @ @ @ @ @ @ aber verliert der deutsche Trainer Udo Lattek den Job und Barça die Meisterschaft .
In der zweiten Saison läuft es unter Maradonas Landsmann César Luis Menotti ähnlich .
Auch , wenn Maradona diesmal unschuldig ist .
Sieht man heute die Bilder der Fouls an ihm , wirken sie in ihrer skrupellosen Brutalität geradezu irreal .
Auch und gerade Spanien war damals nicht Tiki-Taka-Land , sondern gespickt mit harten Verteidigern , wie sie Maradona schon bei der WM mit dem Italiener Claudio Gentile kennengelernt hatte .
» Ich weiß , dass es viele Gentiles @ @ @ @ @ @ @ spanischen Schiedsrichter « , sagt er am Anfang .
Er vertraut umsonst .
Im September 1983 tritt ihn Athletic Bilbaos Andoni Goikoetxea , der zwei Jahre zuvor mit Bernd Schuster schon einen anderen Barça-Star auf den Operationstisch beförderte , von hinten fast bewusstlos .
» Es muss wohl erst jemand sterben , bis sich etwas ändert « , schimpft Trainer Menotti .
So , wie bei Maradona immer alles global ist , wird es auch dieses Foul .
Ob der allgemeinen Entrüstung wird der » Schlächter von Bilbao « für 18 Partien gesperrt @ @ @ @ @ @ @ sechs absitzen muss , beginnt mit jenem Abend ein Prozess , an dessen Ende ein besserer Stürmerschutz im Weltfußball steht .
Maradona selbst sollte ihn allenfalls in zartem Anfangsstadium erleben – auch deshalb sind Vergleiche quer durch die Zeit , etwa mit Lionel Messi , so unnütz .
Nur so viel : Wenn der heutige Barça-Star hier in der Dauerschleife als bester Spieler der Geschichte bezeichnet wird , dann steckt darin wohl auch die sublimierte Ignoranz eines unbequemen Gedankens : dem , dass man es mit Maradona verbockt hat .
Nach monatelangem Ausfall @ @ @ @ @ @ @ Saison nur zum Pokalfinale .
Wurde 1983 gegen Real Madrid gewonnen , wartet 1984 der denkbar ungünstigste Gegner : Bilbao .
Schon vorher wird von beiden Seiten provoziert , auf dem Platz wieder getreten , und nach Barças 0:1-Niederlage entgleist der Revanchismus in einer Feldschlacht , in der Maradona vorneweg mit Kung-Fu-Tritten auf die Gegner losgeht .
Es ist sein letztes Spiel für Barça .
Wegen der zu erwartenden Sperre , der zunehmend ungemütlichen Presse und dem zerrütteten Verhältnis mit Präsident Núñez erachten beide Seiten einen Wechsel für das sinnvollste .
Neapel zahlt @ @ @ @ @ @ @ geht hoch erhobenen Hauptes .
Was bleibt , sind unerklärliche Dribblings , Flanken per Fallrückzieher und zwei mythische Tore .
Eines bei Real Madrid , als er den Ball nur ins leere Tor zu schieben braucht , aber vorher noch mal Gegenspieler Juan José ins Leere rutschen lässt ( und sich später im Spiel dafür entschuldigt , dass der dabei mit dem Gemächt in den Pfosten knallte ) .
Sowie ein einzigartiger Lupfer im Europapokal bei Roter Stern Belgrad : aus dem Lauf heraus von der Strafraumgrenze im hohen Bogen eines Dreipunktewurfs beim @ @ @ @ @ @ @ im » kleinen Maracanã « .
Was bleibt , ist aber auch die Erinnerung an einen Menschen , der schon in jungen Jahren als Anführer voranging .
» Man wird im Team von damals niemanden finden , der schlecht über Diego redet « , sagt der Stürmer Paco Clos .
Ein Mensch , der geliebt wurde , vergöttert und verführt .
Was bleibt , ist auch der Einstieg in Partys und Kokain .
Es gibt Beobachter , die wollen es ihn schon früh in seiner Barça-Zeit konsumieren gesehen haben , andere datieren den @ @ @ @ @ @ @ Stadt .
Angeblich tauchte es auch schon in einem Polizeibericht an den Präsidenten Núñez auf .
Gegen Ende seiner Karriere spielte Maradona noch einmal eine Saison in Spanien , beim Sevilla FC .
Der damalige Ersatztorwart und heutige Sportdirektor Monchi Rodríguez zitierte am Mittwoch zum Abschied einen Satz , den mindestens eine Generation bedenkenlos unterschreiben kann : » Mir ist nicht wichtig , was du mit deinem Leben gemacht hast .
Mir ist wichtig , was du mit meinem gemacht hast.
«

Maradona selbst sollte ihn allenfalls in zartem Anfangsstadium erleben – auch deshalb sind Vergleiche quer durch die Zeit, etwa mit Lionel Messi, so unnütz. Nur so viel: Wenn der heutige Barça-Star hier in der Dauerschleife als bester Spieler der Geschichte bezeichnet wird, dann steckt darin wohl auch die sublimierte Ignoranz eines unbequemen Gedankens: dem, dass man es mit Maradona verbockt hat.
Nach monatelangem Ausfall Maradonas reicht es auch in seiner zweiten Saison nur zum Pokalfinale. Wurde 1983 gegen Real Madrid gewonnen, wartet 1984 der denkbar ungünstigste Gegner: Bilbao. Schon vorher wird von beiden Seiten provoziert, auf dem Platz wieder getreten, und nach Barças 0:1-Niederlage entgleist der Revanchismus in einer Feldschlacht, in der Maradona vorneweg mit Kung-Fu-Tritten auf die Gegner losgeht. Es ist sein letztes Spiel für Barça.
Wegen der zu erwartenden Sperre, der zunehmend ungemütlichen Presse und dem zerrütteten Verhältnis mit Präsident Núñez erachten beide Seiten einen Wechsel für das sinnvollste. Neapel zahlt rund acht Millionen Dollar, und Maradona geht hoch erhobenen Hauptes.
Was bleibt, sind unerklärliche Dribblings, Flanken per Fallrückzieher und zwei mythische Tore. Eines bei Real Madrid, als er den Ball nur ins leere Tor zu schieben braucht, aber vorher noch mal Gegenspieler Juan José ins Leere rutschen lässt (und sich später im Spiel dafür entschuldigt, dass der dabei mit dem Gemächt in den Pfosten knallte). Sowie ein einzigartiger Lupfer im Europapokal bei Roter Stern Belgrad: aus dem Lauf heraus von der Strafraumgrenze im hohen Bogen eines Dreipunktewurfs beim Basketball, bejubelt von 100.000 jugoslawischen Fans im »kleinen Maracanã«.


spiegel--2020-11-26--FC Bayern München: Hansi Flick und die drei Fragezeichen

Die Antwort von Hansi Flick fiel sehr knapp aus .
Es ging nach Abpfiff um die Frage nach Manuel Neuer hinten und nach Robert Lewandowski vorne , ob der FC Bayern den weltbesten Torwart und den weltbesten Stürmer habe .
Der Trainer des FC Bayern sagte : » Ja.
« Punkt .
Gerade Neuer hatte am Mittwoch beim 3:1 gegen RB Salzburg wieder einen seiner derzeit häufigen und häufig benötigten Tage mit Paraden aus einer anderen Dimension .
Und auch Robert Lewandowski überzeugte einmal mehr , mit dem Treffer zum 1:0 zog er in der ewigen Bestenliste der Torschützen der @ @ @ @ @ @ @ auf Platz 3 gleich , vor ihm nur noch , na klar , Cristiano Ronaldo ( 131 ) und Lionel Messi ( 118 ) .
Nein , über die Positionen an den beiden Enden seiner Elf muss sich Hansi Flick derzeit wahrlich keine Gedanken machen .
Ganz anders als in den Reihen zwischendrin , denn dort bereiten ihm , wie auch am Mittwoch zu sehen war , gerade die beiden Linien vor Neuer große Sorgen : Die Viererkette und die Sechser-Position , wegen einer langen Liste von Verletzten – und wegen eines Problemfalls @ @ @ @ @ @ @ Alphonso Davies vor einem Monat hatte Flick angekündigt : » Da müssen wir jetzt kreativ sein.
« Das war er auch bei der Aufstellung am Mittwoch , für den seit dem 1:1 gegen Bremen an der Hüfte angeschlagenen Lucas Hernández kam Chris Richards als Linksverteidiger zu seinem Champions-League-Debüt .
Der 20-Jährige hatte allerdings Probleme , ebenso wie vor ihm der zweite Debütant des Abends , Marc Roca .
Der Neuzugang stand nach den Verletzungen von Joshua Kimmich und Corentin Tolisso neben Leon Goretzka im defensiven Mittelfeld .
Hatte er Platz , schlug er @ @ @ @ @ @ @ , offenbarten sich Defizite .
Die Folge : Zwei ungeschickte Fouls , die zu zwei Gelben Karten führten – und damit zum ersten Platzverweis im ersten Champions-League-Spiel .
So durchwachsen die Leistungen von Richards und Roca sein mochten , womöglich muss Flick bald wieder auf sie zurückgreifen .
Denn viele Alternativen hat er für die taktische Aufstellung zwischen Strafraum und Mittellinie gerade nicht .
Auch nicht in der Abwehrzentrale , nachdem er Niklas Süle wie schon am Samstag erneut aus dem Kader strich .
Offiziell mit der Begründung eines Trainingsrückstands , nach achttägiger @ @ @ @ @ @ @ Tatsächlich sieht es doch mehr nach einer disziplinarischen Maßnahme aus .
Süle hat seinen Hang zu Süßgetränken und Fast Food selbst schon thematisiert , von Übergewicht wird rund um die Säbener Straße spekuliert .
Fakt ist , dass Flick mit dem Fitnesszustand seines Innenverteidigers unzufrieden ist und ihn derzeit für untauglich befindet , der Mannschaft zu helfen .
Bleiben hinten in der Mitte nur Jérôme Boateng und David Alaba .
Und auf rechts Benjamin Pavard – der gegen Salzburg aber nach einem Schlag auf den Knöchel nach einer Stunde vom Feld humpelte .
@ @ @ @ @ @ @ die Viererkette und die Doppel-Sechs , das waren gerade in der vergangenen Triple-Saison Garanten für Stabilität , robuste Wellenbrecher auf zwei Linien , unerschütterlich .
Im Moment allerdings wirkt das Gebilde da hinten sehr anfällig .
Zerbrechlich und verwundbar .
Immerhin : Durch das zeitgleiche 0:0 von Atlético gegen Lok Moskau sind die Bayern vorzeitig Gruppensieger , weshalb die Spiele in Madrid ( 1.12 . )
und gegen Lok ( 9.12 . )
mit nachrangiger Wertschätzung angegangen werden können .
Gute Gelegenheit , das verbliebene Stammpersonal für die Bundesliga zu schonen , dort @ @ @ @ @ @ @ .
Gegen die , Stand jetzt , Tabellenplätze drei , vier , fünf , sechs und acht .
Ein ordentliches Programm .
Doch neben den kurzfristigen Sorgen um angeschlagene und verletzte Spieler ( viele ) und einen unfitten ( Süle ) muss sich Hansi Flick allmählich auch mit den langfristigen Ungewissheiten der Kaderplanung beschäftigen .
So stehen bei Alaba die Zeichen nach wie vor auf Trennung bei Vertragsende 2021 , bisher gibt es , wie zu hören ist , von keiner Seite den Versuch einer erneuten Annäherung .
Bleibt Boateng jetzt doch ?
@ @ @ @ @ @ @ Der Weltmeister von 2014 zeigte sich erst kürzlich wenig erfreut , als er aus den Medien vom Ansinnen der Klub-Bosse erfuhr , seinen ebenfalls kommenden Sommer auslaufenden Vertrag nicht zu verlängern .
Auch wenn Vorstand Oliver Kahn am Mittwoch vor Spielbeginn einen Verbleib Boatengs nicht mehr kategorisch ausschließen wollte : » Wir wissen , was wir an ihm haben.
« Womöglich weiß er das auch deshalb , weil nun auch Süle laut » Sport Bild « vor einer schwierigen Zukunft in München steht , da die Vorstandsetage wegen seiner mangelnden Professionalität erwäge , @ @ @ @ @ @ @ verlängern .
Alaba , Boateng und Süle , die drei Fragezeichen des FC Bayern .
Ein großes Ausrufezeichen ist dagegen gerade Goretzka , zuverlässig und unverletzt , gesetzt natürlich im defensiven Mittelfeld .
Nirgendwo sonst .
Oder ?
Am Mittwoch gegen Salzburg spielte Goretzka die letzten zehn Minuten als Rechtsverteidiger .
Die Personalsituation erfordert derzeit Kreativität .

Doch neben den kurzfristigen Sorgen um angeschlagene und verletzte Spieler (viele) und einen unfitten (Süle) muss sich Hansi Flick allmählich auch mit den langfristigen Ungewissheiten der Kaderplanung beschäftigen. So stehen bei Alaba die Zeichen nach wie vor auf Trennung bei Vertragsende 2021, bisher gibt es, wie zu hören ist, von keiner Seite den Versuch einer erneuten Annäherung.
Bleibt Boateng jetzt doch?
Auch Boateng steht vor dem Absprung. Der Weltmeister von 2014 zeigte sich erst kürzlich wenig erfreut, als er aus den Medien vom Ansinnen der Klub-Bosse erfuhr, seinen ebenfalls kommenden Sommer auslaufenden Vertrag nicht zu verlängern. Auch wenn Vorstand Oliver Kahn am Mittwoch vor Spielbeginn einen Verbleib Boatengs nicht mehr kategorisch ausschließen wollte: »Wir wissen, was wir an ihm haben.« Womöglich weiß er das auch deshalb, weil nun auch Süle laut »Sport Bild« vor einer schwierigen Zukunft in München steht, da die Vorstandsetage wegen seiner mangelnden Professionalität erwäge, seinen 2022 endenden Vertrag nicht mehr zu verlängern.
Alaba, Boateng und Süle, die drei Fragezeichen des FC Bayern.
Ein großes Ausrufezeichen ist dagegen gerade Goretzka, zuverlässig und unverletzt, gesetzt natürlich im defensiven Mittelfeld. Nirgendwo sonst. Oder? Am Mittwoch gegen Salzburg spielte Goretzka die letzten zehn Minuten als Rechtsverteidiger. Die Personalsituation erfordert derzeit Kreativität.


spiegel--2020-11-26--New-Work-Studie: Arbeiten in zwei Welten

Spätestens mit dem Einzug ins Homeoffice ist vielen Beschäftigten klar geworden : Aus dem einstigen New-Work-Versprechen des Arbeitgebers ist quasi über Nacht eine neue Realität entstanden .
Diese Arbeitsrealität schaut allerdings nur auf den ersten Blick anders aus als die vorherige : Sie ist digitaler , aber können die Beschäftigten kreativer , freier und eigenverantwortlicher arbeiten ?
Leider nein .
Die Coronakrise hat sich als Lackmustest für die Praxistauglichkeit von New-Work-Arbeitsweisen erwiesen und gezeigt , dass dieses neue Arbeiten längst nicht so rosig aussieht , wie viele Firmenwebsites und Bekundungen glauben machen wollen .
Die Organisationsstrukturen sind mehrheitlich immer noch @ @ @ @ @ @ @ wie eh und je .
Arbeitsprozesse wurden eher noch gestrafft , was die Arbeitsbelastung immer weiter steigen lässt .
Die Pandemie hat die Schwächen des alten Arbeitssystems sichtbar gemacht – vor allem jene Bereiche , in denen wir uns schon länger als Leibeigene der Technik fühlen , was sich in Auswüchsen wie beispielsweise E-Mail-Flut , CC-Wahn oder Endlosmeetings zeigt .
Dadurch sind nicht nur neue Freiheiten , sondern auch neue Formen der Steuerung und Kontrolle entstanden .
So lässt sich manche Führungskraft am Ende des Tages Tätigkeitsnachweise per Excel-Liste schicken .
Was sind @ @ @ @ @ @ @ fällt es uns so schwer , neues Arbeiten zu ermöglichen ?
Eine Antwort gibt die aktuelle Studie » Wissensarbeit im digitalen Wandel « des Personaldienstleisters Hays .
Die Ergebnisse der weltweiten Umfrage unter mehr als 1000 hoch qualifizierten Wissensarbeitern zeigen einen Riss , der die Wirtschaft in zwei Lager teilt .
Die Wahrnehmung der Befragten bezüglich New Work ist gespalten : Dem Anteil positiv gestimmter Wissensarbeiter steht eine fast gleich hohe Anzahl gegenüber , die durch die Digitalisierung eher eine Tendenz zurück zu herkömmlichen Arbeitsmodellen beobachtet .
Ein Beispiel : 41 Prozent der @ @ @ @ @ @ @ wahr , während 30 Prozent eine Stärkung der Hierarchien feststellen ( siehe Grafik » Uneins über New Work « ) .
Und 38 Prozent der Führungskräfte sagen , eine Vertrauenskultur habe sich etabliert , während 30 Prozent ein stärker ausgebautes Anreiz- und Kontrollsystem erleben .
Unter dem Strich kommen mehr als 80 Prozent der Wissensarbeiter zu dem Schluss , dass sich ihre Arbeitgeber im Zuge des digitalen Wandels vor allem auf die Implementierung neuer Technologien und Prozesse konzentrieren .
» Um die vielfältigen Potenziale von Wissensarbeitern auszuschöpfen , braucht es aber vor allem @ @ @ @ @ @ @ sagt Hays-Vorstand Dirk Hahn .
Doch dieser parallele Shift von Organisation und Unternehmenskultur bleibt laut Studie aus .
Wie kann man sich den Arbeitsalltag eines Mitarbeiters vorstellen , der einerseits eigenverantwortlich gestalten soll , andererseits weiterhin hierarchische Strukturen vorfindet ?
Wie man es auch dreht und wendet , es funktioniert nicht .
Diese Ausgangslage führt unweigerlich ins digitale Hamsterrad : Wissensarbeiter , die im Akkord versuchen , komplexe Aufgaben in Windeseile zu erledigen , um dem Ergebnisdruck Genüge zu tun .
Die Selbstausbeutung nimmt zu , die Selbstverwirklichung schwindet .
Mit New Work @ @ @ @ @ @ @ hat das nichts mehr zu tun .
Es sind zwar Produktivitätszuwächse infolge der Digitalisierung zu verzeichnen ( siehe Grafik » Zunehmender Druck « ) , doch diese gehen einher mit steigender Arbeitsbelastung ( 58 Prozent ) und vermehrtem Leistungsdruck ( 59 Prozent ) .
Sind diese Nebenwirkungen tragbar ?
Nein !
Ich selbst habe in den letzten Jahren gepredigt : » Gebt den Menschen mehr Eigenverantwortung !
Vertraut ihnen !
« Getreu der Y-Theorie von Managementprofessor Douglas McGregor , dass die Menschen engagiert im Sinne der Organisation arbeiten und handeln wollen .
Aber @ @ @ @ @ @ @ geblieben .
Die Studie macht deutlich , was viele Angestellte spüren : Es gibt Unternehmen , die auf Vertrauen setzen .
Ihnen gegenüber steht eine zweite Fraktion , in der Kontrolle regiert .
Erstere haben verstanden , wie wichtig es ist , den Mitarbeiter mit seinen Kompetenzen und Bedürfnissen in einem komplexen Arbeitsumfeld in den Mittelpunkt zu stellen .
Es herrscht Vertrauen in menschliche Fähigkeiten .
Kontrollierende Unternehmen dagegen stellen die Technik als wesentlichen Effizienz- und Rationalisierungsbringer in den Mittelpunkt .
Sie verstehen den digitalen Wandel vor allem als technologischen Wandel .
Menschlichen @ @ @ @ @ @ @ steht der Arbeitsprozess – Input , Output und das Ergebnis dominieren .
In einem solchen Umfeld hat New Work keine Chance .
Solange Kontrolle , Überwachung und Effizienz dominieren , führt der Weg geradeaus in den digitalen Taylorismus .
Es ist schädlich , wenn ein Mitarbeiter nur als passives Rad im Getriebe gesehen wird oder seine Arbeitskraft als austauschbar gilt – auch durch künstliche Intelligenz .
Es ist schädlich , wenn Entwicklungen und Arbeitsformen nicht hinterfragt , reflektiert und verbessert werden , weil der Arbeitsalltag nur noch aus wiederkehrenden Mantren wie » Ich @ @ @ @ @ @ @ nicht Nein sagen « besteht .
Im Showbusiness ist die Analogie der ausgepressten Zitrone weitverbreitet .
Man presst Ruhm und Erfolg aus einer Person so lange heraus , bis sie vollkommen erschöpft ist und nichts mehr geht .
Danach wird sie in die Frührente entsorgt , und der nächste frischgeborene Star erscheint auf der Bühne .
Manchmal denke ich , Ähnliches könnte auch unseren klugen Köpfen widerfahren , wenn die Unternehmen nicht langsam mal den Hebel umlegen .
Der Kopf ist das Kapital , um unsere Organisationen und Konzepte weiterzuentwickeln .
Markus Albers @ @ @ @ @ @ @ bringt es in seinem Buch über die digitale Erschöpfung auf den Punkt : E-Mails im Minutentakt und ständige Erreichbarkeit im 24/7-Stil verhindern unterbrechungsfreie Arbeit .
Langeweile wird zu einem Fremdwort , Nachdenken und Reflexion zu einer mittelalterlichen Tugend .
Wollen wir das wirklich ?
Wollen wir morgen in Unternehmen arbeiten , in denen nur noch erschöpfte » Abarbeiter « ihren Dienst leisten ?
Wollen wir jegliche Kreativität und Innovation im Keim ersticken , weil wir die Zitrone immer weiter auspressen ?
Selbst künstliche Intelligenz braucht kreative Ideen .
Rein rational gesehen , kann @ @ @ @ @ @ @ .
Das Ende der Kreativität ist der Anfang vom Ende einer jeden Organisation .
Wie können wir unsere Kreativität zurückerobern und ihr eine Daseinsberechtigung geben ?
Das ist gar nicht so einfach , zumal Wörter wie » Pause « , » Entspannung « oder » kreative Prozesse « im Kontext von harten Businesszielen eher ein negatives Image haben .
Wenn nur das Ergebnis zählt , scheint der Weg dorthin nebensächlich .
Dabei liegt genau hier der Schlüssel zum Erfolg .
Unternehmen , die ihren Mitarbeitern nicht nur Eigenverantwortung übertragen , sondern ihnen auch @ @ @ @ @ @ @ im Team zugestehen , werden langfristig innovativer sein .
Eigenverantwortung muss Hand in Hand mit einer ganzheitlichen Erneuerung der Organisation gehen .
Um der steigenden Belastung wirksam entgegentreten zu können , braucht es ein internes Korrektiv , also ein Team oder eine Einheit , die das Zusammenspiel von Technologie und Mensch auf der Arbeitsebene stets reflektiert und analysiert .
Wir müssen uns fragen : Welche Technologien befreien uns von lästigen und repetitiven Aufgaben ?
Welche Technologien unterstützen unsere Denkstrukturen ?
Können wir produktiv sein und gleichzeitig weniger arbeiten ?
Gerade in diesen Zeiten @ @ @ @ @ @ @ getrennt arbeiten , müssen Unternehmen darauf achten , dass sich ihre Mitarbeiter nicht als Teil der technischen Infrastruktur fühlen .
Sie müssen herausfinden , wie trotz einer hohen digitalen Komplexität und Schnelligkeit die Autonomie der Mitarbeiter unberührt bleiben kann .
Sollte dieses Vorhaben für Mitarbeiter allerdings in weite Ferne rücken , haben sie immer noch die Möglichkeit , das Unternehmen zu wechseln : Auch das ist Eigenverantwortung .
© HBm 2020

Kontrollierende Unternehmen dagegen stellen die Technik als wesentlichen Effizienz- und Rationalisierungsbringer in den Mittelpunkt. Sie verstehen den digitalen Wandel vor allem als technologischen Wandel. Menschlichen Fähigkeiten wird eher misstraut. Im Fokus steht der Arbeitsprozess – Input, Output und das Ergebnis dominieren.
In einem solchen Umfeld hat New Work keine Chance. Solange Kontrolle, Überwachung und Effizienz dominieren, führt der Weg geradeaus in den digitalen Taylorismus . Es ist schädlich, wenn ein Mitarbeiter nur als passives Rad im Getriebe gesehen wird oder seine Arbeitskraft als austauschbar gilt – auch durch künstliche Intelligenz. Es ist schädlich, wenn Entwicklungen und Arbeitsformen nicht hinterfragt, reflektiert und verbessert werden, weil der Arbeitsalltag nur noch aus wiederkehrenden Mantren wie »Ich muss noch« und »Ich darf nicht Nein sagen« besteht.
In der Zitronenpresse?
Im Showbusiness ist die Analogie der ausgepressten Zitrone weitverbreitet. Man presst Ruhm und Erfolg aus einer Person so lange heraus, bis sie vollkommen erschöpft ist und nichts mehr geht. Danach wird sie in die Frührente entsorgt, und der nächste frischgeborene Star erscheint auf der Bühne. Manchmal denke ich, Ähnliches könnte auch unseren klugen Köpfen widerfahren, wenn die Unternehmen nicht langsam mal den Hebel umlegen.
Der Kopf ist das Kapital, um unsere Organisationen und Konzepte weiterzuentwickeln. Markus Albers, Geschäftsführer der Berliner Mediaagentur Rethink, bringt es in seinem Buch über die digitale Erschöpfung auf den Punkt: E-Mails im Minutentakt und ständige Erreichbarkeit im 24/7-Stil verhindern unterbrechungsfreie Arbeit. Langeweile wird zu einem Fremdwort, Nachdenken und Reflexion zu einer mittelalterlichen Tugend.
Wollen wir das wirklich? Wollen wir morgen in Unternehmen arbeiten, in denen nur noch erschöpfte »Abarbeiter« ihren Dienst leisten? Wollen wir jegliche Kreativität und Innovation im Keim ersticken, weil wir die Zitrone immer weiter auspressen? Selbst künstliche Intelligenz braucht kreative Ideen. Rein rational gesehen, kann sich kein Unternehmen eine solche Entwicklung leisten. Das Ende der Kreativität ist der Anfang vom Ende einer jeden Organisation.
Pausen als Erfolgsfaktor
Wie können wir unsere Kreativität zurückerobern und ihr eine Daseinsberechtigung geben? Das ist gar nicht so einfach, zumal Wörter wie »Pause«, »Entspannung« oder »kreative Prozesse« im Kontext von harten Businesszielen eher ein negatives Image haben. Wenn nur das Ergebnis zählt, scheint der Weg dorthin nebensächlich.
Dabei liegt genau hier der Schlüssel zum Erfolg. Unternehmen, die ihren Mitarbeitern nicht nur Eigenverantwortung übertragen, sondern ihnen auch Regeneration, Freiräume und vor allem Reflexion im Team zugestehen, werden langfristig innovativer sein. Eigenverantwortung muss Hand in Hand mit einer ganzheitlichen Erneuerung der Organisation gehen.
Um der steigenden Belastung wirksam entgegentreten zu können, braucht es ein internes Korrektiv, also ein Team oder eine Einheit, die das Zusammenspiel von Technologie und Mensch auf der Arbeitsebene stets reflektiert und analysiert. Wir müssen uns fragen: Welche Technologien befreien uns von lästigen und repetitiven Aufgaben? Welche Technologien unterstützen unsere Denkstrukturen? Können wir produktiv sein und gleichzeitig weniger arbeiten?
Gerade in diesen Zeiten, in denen Mitarbeiter verstärkt physisch voneinander getrennt arbeiten, müssen Unternehmen darauf achten, dass sich ihre Mitarbeiter nicht als Teil der technischen Infrastruktur fühlen. Sie müssen herausfinden, wie trotz einer hohen digitalen Komplexität und Schnelligkeit die Autonomie der Mitarbeiter unberührt bleiben kann. Sollte dieses Vorhaben für Mitarbeiter allerdings in weite Ferne rücken, haben sie immer noch die Möglichkeit, das Unternehmen zu wechseln: Auch das ist Eigenverantwortung. © HBm 2020


spiegel--2020-11-26--Stepstone Gehaltsreport: Wo Berufseinsteiger am meisten verdienen

Einstiegsgehälter sind nicht überall gleich – in Frankfurt am Main verdient man beispielsweise besonders gut Wie hoch das Einstiegsgehalt nach dem Uni-Abschluss ist , hängt stark von der Region ab , in der Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger arbeiten .
Das zeigt der aktuelle Gehaltsreport der Job-Plattform Stepstone .
So verdienen sie etwa in Baden-Württemberg im Jahr durchschnittlich gut 9000 Euro brutto mehr als in Sachsen .
Laut der Studie nimmt Baden-Württemberg mit 47.800 Euro Jahresbrutto den Spitzenplatz in der Bundesländer-Rangliste ein , dahinter folgen Bayern ( 47.400 Euro ) und Hessen ( 46.400 Euro ) .
Deutlich unter dem Bundesdurchschnitt von @ @ @ @ @ @ @ 38.400 Euro ) auch Sachsen-Anhalt ( 39.400 Euro ) und Thüringen ( 40.100 Euro ) .
Nicht nur zwischen den Bundesländern , auch im Städtevergleich gibt es dem Report zufolge deutliche Unterschiede .
Von den zehn bevölkerungsreichsten deutschen Städten ist Stuttgart die mit den höchsten Einstiegsgehältern : Im Durchschnitt verdienen Absolventen hier 49.400 Euro brutto jährlich .
Auf dem zweiten Platz folgt München mit 48.400 Euro , an dritter Stelle Frankfurt am Main mit 47.600 Euro .
Die Kluft zwischen erstem und letztem Platz ist in dieser Aufstellung sogar noch größer als im @ @ @ @ @ @ @ Bruttogehalt von Berufseinsteigerinnen 38.300 Euro , also 11.100 Euro weniger als in Stuttgart .
Allerdings gibt es auch bei den Lebenshaltungskosten regionale Unterschiede : Ein Berufsanfänger in Leipzig mag zwar weniger verdienen , kann sich aber womöglich trotzdem eine ähnlich große Wohnung leisten wie die Kommilitonin , die nach München gezogen ist .
Die Unterschiede lassen sich aber nicht einzig durch die geografische Lage des ersten Arbeitsplatzes erklären .
Das zeigt die Auswertung nach Branchen , die der Stepstone-Report ebenfalls enthält .
Demnach gibt es Spitzengehälter vor allem bei Fahrzeugbauern und -zulieferern , @ @ @ @ @ @ @ Chemie- und erdölverarbeitenden Industrie , sowie bei Banken und in der Pharmaindustrie .
Dass der Technologie- und Forschungsstandpunkt Baden-Württemberg oder die Bankenhochburg Frankfurt mit hohen Durchschnittsgehältern auftrumpfen , ist folglich wenig überraschend .
Dazu passt auch der Gehaltsvergleich unter den Hochschulen : Das höchste Einstiegsgehalt erhalten mit 53.000 Euro die Absolventinnen der Universität Stuttgart , danach folgen gleich vier technische Hochschulen .
Die von Stepstone erhobenen Daten zeigen aber auch : Die Verdienstmöglichkeiten sind offenbar nur einer von vielen Faktoren , nach denen Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger ihren Lebensmittelpunkt wählen .
Für den SPIEGEL @ @ @ @ @ @ @ Absolventen der 15 größten Hochschulstandorte nach ihrem Abschluss zieht .
Das Ergebnis : Grundsätzlich gibt es eine Tendenz zum Verbleib in der Uni-Stadt , in 13 der 15 Städte ist diese der meistgenannte Arbeitsort nach dem Abschluss .
Das gilt besonders für die größten Städte : Von den Menschen , die in Berlin studiert haben , bleiben beispielsweise 72 Prozent in der Hauptstadt , in Hamburg und München ist der Anteil ähnlich hoch .
In Frankfurt am Main wohnen auch nach ihrem Abschluss noch die Hälfte der Studierenden , in Köln sind es @ @ @ @ @ @ @ Absolventen ihren Studienort verlassen , zieht es sie nicht zwangsläufig in die Städte , die besonders hohe Verdienstmöglichkeiten bieten .
Stattdessen befindet sich ihre erste Arbeitsstelle größtenteils entweder in Berlin , Hamburg oder München – oder in einer Großstadt in der Nähe ihres Studienortes .
Wer in Münster studiert hat , arbeitet also lieber im nahe gelegenen Düsseldorf als im fernen Frankfurt am Main .

Wohin Absolventinnen ziehen
Die von Stepstone erhobenen Daten zeigen aber auch: Die Verdienstmöglichkeiten sind offenbar nur einer von vielen Faktoren, nach denen Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger ihren Lebensmittelpunkt wählen. Stepstone hat außerdem ausgewertet, wohin es Absolventen der 15 größten Hochschulstandorte nach ihrem Abschluss zieht.
Das Ergebnis: Grundsätzlich gibt es eine Tendenz zum Verbleib in der Uni-Stadt, in 13 der 15 Städte ist diese der meistgenannte Arbeitsort nach dem Abschluss. Das gilt besonders für die größten Städte: Von den Menschen, die in Berlin studiert haben, bleiben beispielsweise 72 Prozent in der Hauptstadt, in Hamburg und München ist der Anteil ähnlich hoch. In Frankfurt am Main wohnen auch nach ihrem Abschluss noch die Hälfte der Studierenden, in Köln sind es 44 Prozent.


spiegel--2020-11-26--Mads Mikkelsen spielt Grindelwald in »Phantastische Tierwesen«

Der dänische Schauspieler Mads Mikkelsen folgt Johnny Depp in der Filmserie » Phantastische Tierwesen « .
Der 55-Jährige übernimmt die Rolle des Zauberers Gellert Grindelwald , wie das Studio Warner Bros. mitteilte .
Teil drei der Spin-off-Reihe von » Harry Potter « -Autorin Joanne K. Rowling werde derzeit unter der Regie von David Yates in Leavesden nahe London produziert .
Eddie Redmayne , Katherine Waterston , Ezra Miller und Jude Law treten dafür erneut vor die Kamera .
Depp hatte Anfang November seinen Rückzug aus der Filmserie mitgeteilt , Warner Bros. habe ihn zuvor darum gebeten .
Zuvor hatte der @ @ @ @ @ @ @ The Sun « verloren , in der es um den Vorwurf von häuslicher Gewalt in seiner Ehe mit der Schauspielerin Amber Heard ging .
Depps Berufungsantrag soll der » Sun « zufolge abgelehnt worden sein .
Er sehe keine » vernünftige Chance auf Erfolg « , urteilte der Londoner Richter Andrew Nicol .
Die Zeitung hatte Depp 2018 in einem Artikel als » Frauenschläger « bezeichnet .
Depp hatte in den ersten beiden Teilen der geplanten fünfteiligen Filmreihe – » Phantastische Tierwesen und wo sie zu finden sind « ( 2016 ) und @ @ @ @ @ @ @ ( 2018 ) – den Bösewicht gespielt .
Der dritte Film soll im Juli 2022 in die Kinos kommen .
Mikkelsen kennt sich mit düsteren Charakteren aus .
In » Casino Royale « spielte er James Bonds vernarbten Widersacher , in der US-Serie » Hannibal « den gleichnamigen Psychopathen .

Depp hatte in den ersten beiden Teilen der geplanten fünfteiligen Filmreihe – »Phantastische Tierwesen und wo sie zu finden sind« (2016) und »Phantastische Tierwesen: Grindelwalds Verbrechen« (2018) – den Bösewicht gespielt. Der dritte Film soll im Juli 2022 in die Kinos kommen.
Mikkelsen kennt sich mit düsteren Charakteren aus. In »Casino Royale« spielte er James Bonds vernarbten Widersacher, in der US-Serie »Hannibal« den gleichnamigen Psychopathen.


spiegel--2020-11-26--Netflix-Weihnachtfsfilme: Ihr seid spießig wie das ZDF

Weihnachten ist das Fest der Familie , daran rüttelt kein Virus .
Politiker wissen schon , warum sie an den Festtagen Ausnahmen von den Corona-Auflagen gewähren : Weil es sonst einen Aufstand gäbe , auch von Menschen , die mit Querdenkern nichts am Alu-Hut haben .
In diesem Jahr ist das Thema , wenn überhaupt möglich , noch stärker emotional aufgeladen als sonst .
Dabei war die Antwort auf die Frage , was man denn an Weihnachten vorhabe , immer eine höchst zweischneidige Angelegenheit .
» Wir fahren zu meinen Eltern/Schwiegereltern « , dieser Satz kam selten ohne körpersprachliche Untermalung @ @ @ @ @ @ @ .
So dick kann der Zuckerguss auf den Plätzchen gar nicht sein , dass er die Abgründe zukleistern könnte , die sich über die Feiertage im Familiengefüge auftun können .
Dementsprechend kommen Filme , die sich mit dem Weihnachtsbesuch zu Hause beschäftigen , selten ohne auf die Spitze getriebene dramaturgische Verwerfungen aus – das zeigen nun auch zwei deutsche Netflix-Produktionen .
Wobei die eine , die Mini-Serie » ÜberWeihnachten « , sich trotzig ein Neo-Biedermeier in der Fachwerkhölle zurechtzimmert ; während die andere , der Detlev-Buck-Film » Wir können nicht anders « , @ @ @ @ @ @ @ drei auf dem Weihnachtsbaum ist .
In » ÜberWeihnachten « gönnt sich Netflix mit dem populären Comedian Luke Mockridge ein Zugpferd , das vor allem die Umdiedreißigjährigen abholen soll , wie man so schön sagt .
Mockridge gibt hier sein Debüt als Schauspieler , und er spielt eine Figur mit dem sehr treffenden Namen Basti : Ein Umdiedreißigjähriger Schluffi , der an seiner Selbstverwirklichung als Musiker in Berlin feilt ( und daran scheitert ) und an Weihnachten dankbar zurück zu Mama ins beschauliche Eifel-Dorf flüchtet .
Dass dort nicht nur Harmonie und Vanillekipferl @ @ @ @ @ @ @ Bruder taucht mit Bastis Ex im Arm auf , aber der findet schnell Trost bei einer viel cooleren Frau .
Ein Geheimnis der Eltern droht die Stimmung endgültig zu ruinieren , aber wilde Drehbuch-Kapriolen retten dieses Fest auf Teufel komm raus .
Überraschend ist schon , wie geradezu ZDF-artig spießig sich diese Produktion gibt .
Vielleicht ist ja was dran an der Ahnung , dass sich vor allem jüngere Menschen angesichts rasender Weltläufe gerade gern in Wolkenkuckucksheime zurückziehen .
Wäre » ÜberWeihnachten « Musik , die Serie würde klingen wie ein Mark-Forster-Song .
@ @ @ @ @ @ @ ( sein Film spielt am Nikolaustag ) gar nicht erst aufkommen , dafür gibt es von Beginn von » Wir können nicht anders « an zu viel kopfloses Geschieße und Gerenne .
Die Hauptfiguren Sam ( Kostja Uhlmann ) und Edda ( Alli Neumann ) haben kaum eine Nacht miteinander verbracht , da fahren sie schon gemeinsam auf Weihnachtsbesuch in ihr Heimatdorf in der ostdeutschen Provinz .
Kurz darauf werden sie ansatzlos von debilen Kleingangstern durch einen Wald gehetzt .
Dazu kommen ein gefährlicher Polizist , ein bewaffneter Mann in Bademantel und Gummistiefeln @ @ @ @ @ @ @ .
Buck lässt keinen Zweifel daran , dass seine Provinz in diesem Film , der wegen der Pandemie nicht im Kino , sondern bei Netflix landete , ein gefährlicher Ort ist .
Vielleicht ist sie gar kein Ort , sondern ein Zustand .
Buck , der notorische Norddeutsche vom Dorf , macht eigentlich immer schon Komödien über die schrulligen Menschen auf dem Land .
Am deutlichsten spielt er nun im Titel schon auf seinen großen Durchbruch von 1993 an , » Wir können auch anders ... « , sein bis heute bester Film @ @ @ @ @ @ @ eigenen Ton und Humor die Anarchie , die damals im ehemaligen deutsch-deutschen Grenzgebiet herrschte .
Der Nachfolger hingegen fühlt sich so an , als betreibe Buck eine Art Teufelsaustreibung .
Schließlich hat der Mann in den letzten Jahren hauptsächlich einen » Bibi und Tina « -Pferdefilm nach dem anderen gedreht , plus zugehöriger Serie .
Verständlich , dass ihm nun nach einem möglichst blutigen Thriller war .
Allein : » Wir können nicht anders « ist allen Anspielungen an Vorbilder wie » Beim Sterben ist jeder der Erste « und » Wer Gewalt @ @ @ @ @ @ @ ungenau und zum Thriller zu wirr .
Buck legt » Maria durch ein Dornwald ging « unter hanebüchene Verkettungen hochexplosiver Umstände vor , und das gaukelt hie und da Tiefe vor , aber die Detonationen gehen ins Leere der märkischen Landschaft .
Es geht um zurückgebliebene Männer , abgehängte Alte und tief vergrabenen Nach-Wende-Frust , aber die Themen stehen so einsam in der Gegend wie die heruntergekommenen Häuser der sterbenden Dorfgemeinschaft .
Angesichts dieser Tristesse sind die Aussichten auf ein Corona-Weihnachten im Familienkreis dann doch vielversprechend .
Wie auch immer es wird : @ @ @ @ @ @ @ dass wir bei diesem denkwürdigen Fest dabei waren .
» ÜberWeihnachten « ab 27.11. , » Wir können nicht anders « ab 4.12. auf Netflix .

In »ÜberWeihnachten« gönnt sich Netflix mit dem populären Comedian Luke Mockridge ein Zugpferd, das vor allem die Umdiedreißigjährigen abholen soll, wie man so schön sagt. Mockridge gibt hier sein Debüt als Schauspieler, und er spielt eine Figur mit dem sehr treffenden Namen Basti: Ein Umdiedreißigjähriger Schluffi, der an seiner Selbstverwirklichung als Musiker in Berlin feilt (und daran scheitert) und an Weihnachten dankbar zurück zu Mama ins beschauliche Eifel-Dorf flüchtet.
Dass dort nicht nur Harmonie und Vanillekipferl warten, ist wenig überraschend. Sein Bruder taucht mit Bastis Ex im Arm auf, aber der findet schnell Trost bei einer viel cooleren Frau. Ein Geheimnis der Eltern droht die Stimmung endgültig zu ruinieren, aber wilde Drehbuch-Kapriolen retten dieses Fest auf Teufel komm raus.


spiegel--2020-11-25--Klima-Krise: Ist das 1,5-Grad-Ziel noch zu schaffen?

1,5 oder lieber deutlich unter 2 ?
Ein knappes halbes Grad hat das Zeug für eine Kontroverse in der Klimaszene .
Gemeint sind die beiden Temperaturlimits für die Erderwärmung im Jahr 2100 gegenüber vorindustrieller Zeit , die im Klimavertrag von Paris als gerade noch vertretbar vereinbart wurden .
Im Team 1,5 spielt die Bewegung um Fridays for Future , die sich von Anfang an für das strengere Klimaschutzziel einsetzt .
Auf der anderen Seite des Spektrums stehen die etwas mutigeren Politiker und anderen gesellschaftlichen Akteure , die zuversichtlich sind , dass auch bei einer Erwärmung oberhalb von 1,5 Grad die @ @ @ @ @ @ @ mit jeder Nachkommastelle die Risiken schwerer Klimaschäden zunehmen .
Die Debatte über den richtigen Weg beim Klimaschutz hat nun auch die Grünen erreicht .
Teile der Basis hatten gefordert , das 1,5-Grad-Ziel zur » Maßgabe « grüner Politik zu machen .
Bei ihrem Bundesparteitag am Wochenende konnte die Parteiführung eine Kampfabstimmung gerade noch verhindern .
» Es ist notwendig auf den 1,5-Grad-Pfad zu kommen « , lautet nun eine neue Formulierung im Grünen-Grundsatzprogramm – wirklich festgenagelt hat sich die Partei damit natürlich nicht , mögliche Koalitionsgespräche für eine baldige Regierungsbeteiligung im Bund dürfte @ @ @ @ @ @ @ Die Grünen haben sich für einen ähnlichen Text entschieden , wie er auch im Klimaabkommen von Paris zu lesen ist .
Im entscheidenden Passus sagen die Vertragsstaaten zu , die Klimaerwärmung auf » deutlich unter zwei Grad « zu begrenzen und » Anstrengungen « zu unternehmen , die Marke von maximal 1,5 Grad einzuhalten .
Das Erreichen des strengeren Ziels ist also eine klassische Absichtserklärung , und auch , was » deutlich unter zwei « überhaupt genau bedeutet , ist nicht abschließend geklärt ( mehr zu den unterschiedlichen Folgen einer Erderwärmung um 1,5 @ @ @ @ @ @ @ ) .
Dass die Temperaturdiskussion im politischen Mainstream aber überhaupt geführt wird , ist ein gutes Zeichen .
Es ist gar nicht lange her , da redeten sich die Hauptkontrahenten noch die Köpfe darüber heiß , ob der Klimawandel überhaupt ein Problem darstelle und schnelles Handeln nötig mache .
Das ist zum Glück vorbei .
Die neue Frage nach dem » richtigen « Limit bei der Erderwärmung ist allerdings deutlich schwieriger zu beantworten .
Ist das 1,5-Grad-Ziel noch zu schaffen ?
Grundsätzlich gilt : Je weniger die Menschen ihren Planeten aufheizen , desto @ @ @ @ @ @ @ der Atmosphäre ist ein Gewinn .
Doch alle Akteure blicken von der ihnen eigenen Seite auf das Jahrhundertprojekt Klimaschutz : Die Unternehmen wägen ab , welches Veränderungstempo für sie leistbar erscheint , Parteien dagegen prüfen vor allem , wofür sie Mehrheiten sammeln können .
Bewegungen wiederum orientieren sich am objektiv oder subjektiv notwendigen ( zum Disput zwischen Fridays for Future und den Grünen lesen Sie gern auch die Kolumne von Peter Unfried ) .
Welches Klimaschutzziel also am ehesten erreichbar – oder » realistisch « – ist , hängt davon ab , wen @ @ @ @ @ @ @ dass sich auch in der Wissenschaft die Stimmen derer mehren , die das strengere Limit von 1,5 Grad Erwärmung kritisch sehen , weil es kaum noch erreichbar erscheine .
Gerald Haug , Paläoklimatologe und Präsident der Nationalen Akademie der Wissenschaften Leopoldina , sagte vor Kurzem dem SPIEGEL : » Momentan sind wir bei etwa 1,1 Grad globaler Erwärmung , die Luftverschmutzung kühlt etwa 0,35 Grad herunter .
Das muss man aufaddieren .
Wir sind also de facto schon bei 1,5 Grad .
Deshalb ist es jetzt nur noch sinnvoll , auf unter 2 @ @ @ @ @ @ @ Anders Levermann vom Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung ( PIK ) sieht in einem Interview mit der » taz « die Fixierung auf das 1,5-Grad-Ziel kritisch .
So traurig es sei , aber das strengere Pariser Klimaziel sei faktisch bereits gerissen , » selbst wenn wir die derzeitige CO -Konzentration in der Atmosphäre nicht mehr erhöhen würden , bekämen wir noch wenigstens ein halbes Grad drauf.
« Ein weit verbreitetes Missverständnis sei zudem , » dass die globale Erwärmung in eine selbstverstärkende Spirale gerät , wenn wir sie nicht auf 1,5 Grad begrenzen .
Davor @ @ @ @ @ @ @ nicht der Fall .
Deshalb können die Fridays immer noch sagen , dass die Begrenzung auf 1,5 Grad wünschenswert ist , aber sie können nicht sagen , dass die Wissenschaft zwingend 1,5 Grad verlangt.
« Die Aktivisten hatten im Oktober beim Wuppertal Institut eine eigene Studie in Auftrag gegeben , die immerhin belegen sollte , dass Deutschland seinen Beitrag zum Erreichen des 1,5-Grad-Ziels sehr wohl noch leisten könnte , ohne dass Wirtschaft und Gesellschaft kollabierten , mithin , dass Klimaneutralität bis 2035 realistisch sei .
Aktuell ist dieses Ziel für 2050 geplant .
@ @ @ @ @ @ @ Institute on Global Commons and Climate Change ( MCC ) übte auf Twitter jedoch deutliche Kritik : » Die Studie sagt , dass es zwar ›extrem anspruchsvoll , grundsätzlich aber möglich ist‹ .
Das wird aber nicht qualifiziert .
Nur zu sagen , dass man die Sanierungsrate [ bei Gebäuden ] von 1 Prozent auf 4 Prozent oder den jährlichen Ausbau der erneuerbaren Energien von 6 Gigawatt auf 25 bis 30 Gigawatt erhöhen muss , hat noch nichts mit Machbarkeit zu tun.
« Es fehle praktisch komplett eine Analyse der ökonomischen Machbarkeit , @ @ @ @ @ @ @ aber » auf dieser dürren Basis zu sagen , dass es aus ökonomischer Sicht ›extrem anspruchsvoll , aber machbar‹ ist , halte ich für gewagt « .
Persönlich halte sie die in der Studie beschriebenen » notwendigen Umwälzungen für so gigantisch , dass ich ein CO -neutrales Deutschland 2035 für ›nicht machbar‹ halte.
« Dass die Grünen sich am Wochenende gegen eine deutliche Festlegung auf das 1,5-Grad-Ziel entschieden haben , könnte sich vor diesem Hintergrund noch als klug erweisen .
Denn sollten sich die Hinweise verdichten , dass das strengere Paris-Ziel tatsächlich außer @ @ @ @ @ @ @ bis unseriös , weiter dafür zu trommeln .
Zumindest das Vorhaben , bei der Erwärmung » deutlich unter zwei Grad « zu bleiben , wird dann umso wichtiger .
Ein Freibrief für fossiles Laissez faire ist das Aufgeben von 1,5 Grad jedenfalls nicht , sondern das Gegenteil .
Diese Entwicklung wäre dennoch tragisch , denn noch vor 20 Jahren wäre ein globales 1,5-Grad-Ziel im Vergleich fast ein Spaziergang gewesen : Hätten die weltweiten Emissionen im Jahr 2000 ihren Höhepunkt erreicht , hätten sie ab da um » nur « rund drei Prozent jährlich @ @ @ @ @ @ @ Emissions Gap Report 2019 « des Uno-Umweltprogramms .
Doch die Chance hat die Welt leider verpasst .
Ab sofort informiere ich Sie , wenn Sie mögen , einmal in der Woche über das Wichtigste zur Klimakrise – Storys , Forschungsergebnisse und die neuesten Entwicklungen zum größten Thema unserer Zeit .
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Liebe Leserinnen, liebe Leser,
1,5 oder lieber deutlich unter 2? Ein knappes halbes Grad hat das Zeug für eine Kontroverse in der Klimaszene. Gemeint sind die beiden Temperaturlimits für die Erderwärmung im Jahr 2100 gegenüber vorindustrieller Zeit, die im Klimavertrag von Paris als gerade noch vertretbar vereinbart wurden. Im Team 1,5 spielt die Bewegung um Fridays for Future, die sich von Anfang an für das strengere Klimaschutzziel einsetzt. Auf der anderen Seite des Spektrums stehen die etwas mutigeren Politiker und anderen gesellschaftlichen Akteure, die zuversichtlich sind, dass auch bei einer Erwärmung oberhalb von 1,5 Grad die Erde schon nicht untergehen wird – obwohl mit jeder Nachkommastelle die Risiken schwerer Klimaschäden zunehmen.
Die Debatte über den richtigen Weg beim Klimaschutz hat nun auch die Grünen erreicht. Teile der Basis hatten gefordert, das 1,5-Grad-Ziel zur »Maßgabe« grüner Politik zu machen. Bei ihrem Bundesparteitag am Wochenende konnte die Parteiführung eine Kampfabstimmung gerade noch verhindern. »Es ist notwendig auf den 1,5-Grad-Pfad zu kommen«, lautet nun eine neue Formulierung im Grünen-Grundsatzprogramm – wirklich festgenagelt hat sich die Partei damit natürlich nicht, mögliche Koalitionsgespräche für eine baldige Regierungsbeteiligung im Bund dürfte das erleichtern.
Zur Fairness gehört: Die Grünen haben sich für einen ähnlichen Text entschieden, wie er auch im Klimaabkommen von Paris zu lesen ist. Im entscheidenden Passus sagen die Vertragsstaaten zu, die Klimaerwärmung auf »deutlich unter zwei Grad« zu begrenzen und »Anstrengungen« zu unternehmen, die Marke von maximal 1,5 Grad einzuhalten. Das Erreichen des strengeren Ziels ist also eine klassische Absichtserklärung, und auch, was »deutlich unter zwei« überhaupt genau bedeutet, ist nicht abschließend geklärt (mehr zu den unterschiedlichen Folgen einer Erderwärmung um 1,5 oder etwa 2 Grad lesen Sie hier).
Dass die Temperaturdiskussion im politischen Mainstream aber überhaupt geführt wird, ist ein gutes Zeichen. Es ist gar nicht lange her, da redeten sich die Hauptkontrahenten noch die Köpfe darüber heiß, ob der Klimawandel überhaupt ein Problem darstelle und schnelles Handeln nötig mache. Das ist zum Glück vorbei. Die neue Frage nach dem »richtigen« Limit bei der Erderwärmung ist allerdings deutlich schwieriger zu beantworten.
Ist das 1,5-Grad-Ziel noch zu schaffen?
Grundsätzlich gilt: Je weniger die Menschen ihren Planeten aufheizen, desto besser, jedes Gramm weniger CO 2 in der Atmosphäre ist ein Gewinn. Doch alle Akteure blicken von der ihnen eigenen Seite auf das Jahrhundertprojekt Klimaschutz: Die Unternehmen wägen ab, welches Veränderungstempo für sie leistbar erscheint, Parteien dagegen prüfen vor allem, wofür sie Mehrheiten sammeln können. Bewegungen wiederum orientieren sich am objektiv oder subjektiv notwendigen (zum Disput zwischen Fridays for Future und den Grünen lesen Sie gern auch die Kolumne von Peter Unfried). Welches Klimaschutzziel also am ehesten erreichbar – oder »realistisch« – ist, hängt davon ab, wen man fragt.
Auffallend aber ist, dass sich auch in der Wissenschaft die Stimmen derer mehren, die das strengere Limit von 1,5 Grad Erwärmung kritisch sehen, weil es kaum noch erreichbar erscheine. Gerald Haug, Paläoklimatologe und Präsident der Nationalen Akademie der Wissenschaften Leopoldina, sagte vor Kurzem dem SPIEGEL : »Momentan sind wir bei etwa 1,1 Grad globaler Erwärmung, die Luftverschmutzung kühlt etwa 0,35 Grad herunter. Das muss man aufaddieren. Wir sind also de facto schon bei 1,5 Grad. Deshalb ist es jetzt nur noch sinnvoll, auf unter 2 Grad zu kommen.«
Auch der Klimaphysiker Anders Levermann vom Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung (PIK) sieht in einem Interview mit der »taz« die Fixierung auf das 1,5-Grad-Ziel kritisch. So traurig es sei, aber das strengere Pariser Klimaziel sei faktisch bereits gerissen, »selbst wenn wir die derzeitige CO 2 -Konzentration in der Atmosphäre nicht mehr erhöhen würden, bekämen wir noch wenigstens ein halbes Grad drauf.« Ein weit verbreitetes Missverständnis sei zudem, »dass die globale Erwärmung in eine selbstverstärkende Spirale gerät, wenn wir sie nicht auf 1,5 Grad begrenzen. Davor haben viele Angst, aber das ist nicht der Fall. Deshalb können die Fridays immer noch sagen, dass die Begrenzung auf 1,5 Grad wünschenswert ist, aber sie können nicht sagen, dass die Wissenschaft zwingend 1,5 Grad verlangt.«
Die Aktivisten hatten im Oktober beim Wuppertal Institut eine eigene Studie in Auftrag gegeben, die immerhin belegen sollte, dass Deutschland seinen Beitrag zum Erreichen des 1,5-Grad-Ziels sehr wohl noch leisten könnte, ohne dass Wirtschaft und Gesellschaft kollabierten, mithin, dass Klimaneutralität bis 2035 realistisch sei. Aktuell ist dieses Ziel für 2050 geplant. Brigitte Knopf, Generalsekretärin des Mercator Research Institute on Global Commons and Climate Change (MCC) übte auf Twitter jedoch deutliche Kritik : »Die Studie sagt, dass es zwar ›extrem anspruchsvoll, grundsätzlich aber möglich ist‹. Das wird aber nicht qualifiziert. Nur zu sagen, dass man die Sanierungsrate [bei Gebäuden] von 1 Prozent auf 4 Prozent oder den jährlichen Ausbau der erneuerbaren Energien von 6 Gigawatt auf 25 bis 30 Gigawatt erhöhen muss, hat noch nichts mit Machbarkeit zu tun.«
Es fehle praktisch komplett eine Analyse der ökonomischen Machbarkeit, Kosten und Verteilungsfragen würden zwar angesprochen, aber »auf dieser dürren Basis zu sagen, dass es aus ökonomischer Sicht ›extrem anspruchsvoll, aber machbar‹ ist, halte ich für gewagt«. Persönlich halte sie die in der Studie beschriebenen »notwendigen Umwälzungen für so gigantisch, dass ich ein CO 2 -neutrales Deutschland 2035 für ›nicht machbar‹ halte.«
Dass die Grünen sich am Wochenende gegen eine deutliche Festlegung auf das 1,5-Grad-Ziel entschieden haben, könnte sich vor diesem Hintergrund noch als klug erweisen. Denn sollten sich die Hinweise verdichten, dass das strengere Paris-Ziel tatsächlich außer Reichweite ist, wird es politisch heikel bis unseriös, weiter dafür zu trommeln. Zumindest das Vorhaben, bei der Erwärmung »deutlich unter zwei Grad« zu bleiben, wird dann umso wichtiger. Ein Freibrief für fossiles Laissez faire ist das Aufgeben von 1,5 Grad jedenfalls nicht, sondern das Gegenteil.
Diese Entwicklung wäre dennoch tragisch, denn noch vor 20 Jahren wäre ein globales 1,5-Grad-Ziel im Vergleich fast ein Spaziergang gewesen: Hätten die weltweiten Emissionen im Jahr 2000 ihren Höhepunkt erreicht, hätten sie ab da um »nur« rund drei Prozent jährlich reduziert werden müssen, ergab der »Emissions Gap Report 2019« des Uno-Umweltprogramms. Doch die Chance hat die Welt leider verpasst.
Ab sofort informiere ich Sie, wenn Sie mögen, einmal in der Woche über das Wichtigste zur Klimakrise – Storys, Forschungsergebnisse und die neuesten Entwicklungen zum größten Thema unserer Zeit. Zum Newsletter-Abo kommen Sie hier.


spiegel--2020-11-27--Donald Trump will Weißes Haus räumen – sobald Joe Biden als Präsident feststeht

Bisher hat sich Donald Trump vor allem mit rechtlichen Mitteln gegen die Wahlniederlage gewehrt .
Doch nach Pleiten seiner Anwälte in Serie scheint beim Noch-Präsidenten der Widerstand zu erlahmen .
Zwar hat er die Niederlage noch immer nicht offiziell eingeräumt .
Aber seine jüngsten Aussagen gehen zumindest in diese Richtung .
Er werde das Weiße Haus räumen , wenn Joe Biden vom sogenannten Electoral College zum 46 .
Präsidenten bestimmt worden ist , erklärte Trump am Donnerstag ( Ortszeit ) im Weißen Haus .
Zugleich wiederholte Trump allerdings seine haltlosen Behauptungen zum angeblichen Wahlbetrug .
» Das ist noch lange @ @ @ @ @ @ @ .
Präsident der Vereinigten Staaten .
Es habe sich um eine manipulierte Wahl gehandelt .
In Wahrheit steht Biden als Sieger fest , die andauernden Proteste aus dem Weißen Haus ändern daran nichts .
Seit der Wahl am 3 .
November sprechen Trump und hochrangige Vertreter der Republikaner immer wieder von Wahlbetrug – ohne jedoch Beweise mitzuliefern .
In den Wochen seit der Abstimmung haben sich zuletzt auch in konservativen Kreisen die Stimmen gemehrt , die von Trump ein Ende der Blockade verlangen .
In dieser Woche erklärte sich der Amtsinhaber immerhin bereit @ @ @ @ @ @ @ Nachfolger einzuleiten .

Die Wahlleute der einzelnen Bundesstaaten bestimmen letztlich formell den Präsidenten, Biden hat hier weit mehr als die für den Sieg nötigen 270 Stimmen beisammen: 306 zu Trumps 232.
Am 20. Januar wird der neue Präsident vereidigt
Der Ablauf: Die Wahlleute wählen ab dem 14. Dezember in ihren Bundesstaaten. Am 23. Dezember müssen die zertifizierten Stimmen in Washington sein, unter anderem bei Vizepräsident Mike Pence in seiner Rolle als Senatspräsident.
Am 6. Januar kommt dann der Kongress zu einer gemeinsamen Sitzung zusammen, um die Stimmen auszuzählen. Pence wird dann einen Sieger verkünden. Am 20. Januar soll Biden in Washington vereidigt werden.